工伤赔偿案件在特定情况下确实有可能打到高院（高级人民法院），但并非所有工伤赔偿案件都会经历这一流程。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤赔偿案件的常规流程
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 工伤赔偿案件通常始于工伤认定，由社会保险行政部门根据《工伤保险条例》等相关规定，对事故伤害是否属于工伤进行认定。
- 认定工伤后，劳动者需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这是后续赔偿计算的重要依据。
劳动仲裁：
- 若用人单位与劳动者就工伤赔偿事宜无法达成一致，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定，作出裁决。
一审诉讼：
- 若劳动者或用人单位对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
- 一审法院将依法审理案件，并作出判决。
二、工伤赔偿案件可能打到高院的情况
上诉与二审：
- 若一方对一审判决不服，可以在法定期限内向上一级人民法院（通常是中级人民法院）提起上诉。
- 二审法院将对案件进行全面审查，并作出终审判决。
再审程序：
- 在特定情况下，如一审或二审判决存在法定错误（如事实认定不清、法律适用错误等），当事人可以向高级人民法院申请再审。
- 高级人民法院将对再审申请进行审查，并决定是否受理。若受理，将依法组成合议庭进行审理，并作出再审判决。
三、打到高院的可能性与条件
案件复杂性：
- 工伤赔偿案件若涉及复杂的事实认定、法律适用或赔偿计算等问题，可能增加打到高院的可能性。
当事人诉求与证据：
- 当事人对一审或二审判决结果不满，且认为判决存在错误，同时能够提供充分证据支持其诉求的，可能更倾向于申请再审。
法律程序与规定：
- 当事人需严格遵守法律程序，如上诉期限、再审申请条件等，否则可能丧失打到高院的机会。
四、建议与注意事项
及时咨询专业律师：
- 工伤赔偿案件涉及法律程序复杂，建议劳动者在发生工伤后及时咨询专业律师，了解自身权益和维权途径。
保留证据与资料：
- 劳动者应妥善保留与工伤相关的所有证据和资料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在后续维权过程中使用。
理性维权：
- 劳动者在维权过程中应保持理性，避免采取过激行为或非法手段，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。
如果你在工伤赔偿案件中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。