结论：退休后电工证不能复审，并不影响单位返聘，但具体能否返聘还需考虑单位政策、返聘协议内容以及退休人员身体状况等多方面因素。

分析说明：

1. 电工证复审与返聘的关系：

   • 电工证是电工从事特定电气工作的资质证明，其复审是为了确保电工持续具备安全操作的能力。然而，电工证的复审与否，并不直接决定退休人员能否被单位返聘。
   • 返聘是指单位在退休人员达到法定退休年龄并办理退休手续后，因工作需要而与其再次签订聘用合同或协议，继续雇佣其从事相关工作。返聘的决定更多基于单位的工作需求、退休人员的专业技能和身体状况等因素。

2. 单位返聘的考虑因素：

   • 单位政策：不同单位对于返聘退休人员的政策可能不同。有些单位可能鼓励返聘经验丰富的退休人员，而有些单位则可能出于成本、管理等方面的考虑，不愿意返聘退休人员。
   • 返聘协议内容：如果单位决定返聘退休人员，双方需要签订返聘协议，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇等条款。协议中可能会涉及电工证的要求，但即使电工证不能复审，如果退休人员具备其他相关资质或经验，单位仍可能考虑返聘。
   • 退休人员身体状况：电工工作可能涉及一定的安全风险，因此单位在返聘退休人员时，会特别关注其身体状况是否适合继续从事电工工作。

3. 法律层面的考量：

   • 返聘退休人员属于劳务关系范畴，与劳动关系有所不同。在劳务关系中，双方的权利义务主要由返聘协议约定，受《民法典》等民事法律调整。
   • 只要返聘协议内容合法、双方自愿，且退休人员具备从事电工工作的基本能力和条件（即使电工证不能复审），单位返聘退休人员并不违反法律规定。

建议与行动：

• 如果您是退休电工，且电工证不能复审，但希望继续被单位返聘，建议您主动与单位沟通，了解单位的返聘政策和要求。
• 同时，您可以展示自己的专业技能和经验，以及良好的身体状况，以增加被单位返聘的可能性。
• 如果单位提出关于电工证的要求，您可以与单位协商，看是否可以通过其他方式证明您的电工技能和安全操作能力。

后续思考依据：

• 返聘决策受多种因素影响，包括单位政策、个人能力和身体状况等。因此，即使电工证不能复审，也不意味着您完全失去了被返聘的机会。
• 在与单位沟通时，保持积极、开放的态度，展示自己的优势和价值，有助于增加被返聘的可能性。
• 如果您在返聘过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。