作为客服，针对您提出的“兼职学生如果辞职可以把证件复印件拿回吗”这一问题，我会从以下几个方面为您详细解答：

首先，我们要明确的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件或复印件，这是基于《劳动合同法》第九条的明确规定，该条款指出用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这一规定同样适用于兼职学生，保护他们的个人证件不被非法扣留。

对于您提到的证件复印件，虽然其本身不具有原件的法律效力，但同样包含了个人的敏感信息，如身份证号、毕业院校等，这些信息一旦泄露，可能会对您的个人隐私和安全造成威胁。因此，在辞职时，您有权要求用人单位归还您提供的所有证件复印件。

为了确保您的权益得到保障，我建议您在提交证件复印件时，在复印件的合适位置注明具体用途，比如“仅供XX公司入职审核使用，他用无效”等字样。这样，即使复印件不慎泄露，也能在一定程度上限制其被滥用的可能性。

此外，在辞职时，您还应与用人单位明确办理工作交接和证件归还的具体流程和时间。如果用人单位拒绝归还您的证件复印件，您可以先尝试与其进行友好协商，说明相关法律法规和您的合理诉求。如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

最后，我想提醒您的是，在求职和兼职过程中，一定要保持警惕，避免将个人证件原件交付他人。如果用人单位或中介机构以各种理由要求您提供证件原件，您应果断拒绝，并考虑是否继续与该单位合作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。