结论：公然侮辱、诽谤并捏造事实针对其他企业，若行为尚不构成犯罪，则可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》面临治安处罚；若情节严重构成犯罪，则将面临刑事处罚。以下是对此问题的详细分析：

一、不构成犯罪的情况及治安处罚

• 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
• 具体情形：例如，在公开场合或网络上散布关于某企业的不实谣言，导致其名誉受损，但尚未达到情节严重的程度，此时行为人可能面临上述行政拘留和罚款的治安处罚。

二、构成犯罪的情况及刑事处罚

• 法律依据：若公然侮辱、诽谤并捏造事实的行为情节严重，则可能构成《中华人民共和国刑法》中的侮辱罪或诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
• 具体情形：多次捏造并散布损害企业名誉的事实，造成严重后果，如企业声誉严重受损、业务受到重大影响、经济损失巨大等，即属于情节严重，行为人将面临刑事处罚，包括可能的刑事拘留及后续的刑事责任追究。

三、特殊情形与考虑因素

• 信息网络上的行为：在信息网络上公然侮辱、诽谤并捏造事实，同样构成违法行为。根据相关司法解释，利用信息网络实施诽谤等刑事案件，若情节恶劣、破坏社会秩序，可能构成寻衅滋事罪等更严重的犯罪。
• 免于处罚的条件：虽然一般情况下，公然侮辱、诽谤并捏造事实会面临处罚，但特定年龄段的人群（如已满14周岁不满16周岁、已满16周岁不满18周岁且初次违反治安管理、70周岁以上、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女）在某些情况下可能免于行政拘留。然而，这并不意味着他们可以完全逃避法律责任，其他形式的处罚或民事责任仍可能适用。

四、建议与行动

• 企业应对：若企业遭受公然侮辱、诽谤并捏造事实的行为，应及时收集证据，包括相关言论的截图、转发记录、评论情况等，并向公安机关报案。同时，企业也可以考虑通过民事诉讼途径要求行为人承担民事责任，如停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。
• 个人注意：作为个人，在言论自由的同时，也应遵守法律法规，尊重他人和企业的名誉权。避免在公开场合或网络上散布不实言论，以免触犯法律。

总结：公然侮辱、诽谤并捏造事实针对其他企业，其法律后果取决于具体情形及行为的严重程度。若你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。