交强险理赔时，保险理赔员通常没有提成。以下从不同角度进行分析：

1. 交强险的性质与理赔原则
   交强险（机动车交通事故责任强制保险）是国家强制要求机动车所有人或管理人购买的法定保险，其核心目的是保障交通事故中受害人的基本权益，具有公益性和强制性。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，保险公司收取保费后需按照统一标准进行理赔，理赔过程需遵循公平、公正、及时的原则，不得通过提成等手段变相影响理赔结果。

2. 保险理赔员的薪酬结构
   保险理赔员的薪酬通常由固定工资、绩效奖金和考核指标组成，但考核指标一般与理赔效率、服务质量、客户满意度等挂钩，而非直接与理赔金额或案件数量挂钩。交强险作为法定保险，其理赔流程和标准由监管部门严格规范，保险公司内部也设有严格的审核机制，防止理赔员通过不当手段谋取利益。

3. 监管与合规要求
   根据《保险法》及相关监管规定，保险公司及其工作人员在理赔过程中不得存在“截留、挪用、侵占保险金”或“通过虚假理赔谋取不正当利益”等行为。若理赔员存在违规操作（如故意拖延理赔、虚报理赔金额等），不仅可能面临内部纪律处分，还可能承担法律责任。因此，从合规角度，保险公司不会通过提成制度激励理赔员处理交强险案件。

4. 特殊情况说明
   若用户遇到理赔员以“加快理赔进度”“提高赔偿金额”等为由索要费用，需警惕可能存在的违规行为。此类行为可能涉及诈骗或职务侵占，用户应拒绝并保留证据，及时向保险公司投诉或向监管部门举报。

总结：交强险理赔过程中，理赔员的薪酬与提成无直接关联，其工作重点在于依法依规完成理赔流程。若用户对理赔结果有异议，可通过合法途径（如申请复核、投诉或诉讼）维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。