您好，关于工伤后企业需要递交的材料，这通常取决于具体的工伤认定流程和当地社会保险行政部门的要求。不过，我可以根据一般的工伤认定办法和福州市的工伤认定申请材料清单，给您一个较为全面的解答。

首先，企业需要准备的基本材料包括：

1. 《工伤认定申请表》：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写职工的基本信息、受伤情况、事故经过等。

2. 受伤职工的身份证或社保卡：需要提供原件及正、反面复印件，以确认职工的身份。

3. 用人单位的营业执照或组织机构代码证：提供复印件并加盖公章，以证明用人单位的合法身份。

4. 与用人单位建立劳动关系的证明：这可以是劳动合同、生效的劳动仲裁文书、人民法院的判决书，或者其他能够证明职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，如工资发放凭证、社保缴交记录等。对于机关、事业单位在编人员，还需要提供单位人事部门的证明材料。

5. 事故详细调查报告：企业需要提供一份详细的事故调查报告，并加盖公章。报告中应写明事故的时间、地点、详细经过、原因等。如果是上下班途中发生的交通事故，还需要写明职工的上班地点、居住地点、上下班时间、交通工具、行经路线以及事故的详细过程。

6. 医疗机构出具的受伤后医疗（疾病）诊断证明书或职业病诊断鉴定书：这是确认职工受伤情况或职业病情况的重要依据。同时，还需要提供初次就诊的门诊病历和出院小结（如有住院），并各提供复印件1份（附原件核对）。

7. 职工受伤当月的考勤记录：如打卡记录、签到记录等，需要提供加盖公章的复印件1份，并附原件核对，以证明职工在事故发生时确实在岗。

此外，根据具体情况，企业可能还需要提供以下相关材料：

• 如果职工是因履行工作职责受到暴力伤害的，需要提交公安机关出具的体现案件原因、经过的结论性证明或人民法院判决书或其他有权机关出具的证明。
• 如果职工是在上下班途中发生的机动车事故引起的伤亡事故，需要提交公安交通管理部门的责任认定书、上下班路线平面图、住宅权籍或租房协议复印件或居住证明原件。
• 如果职工是因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需要提交公安部门证明及其他证明，如公出单、车票、机票、出差报销凭证等。如果发生事故下落不明，认定因工死亡时，需要提交人民法院宣告死亡的判决。
• 如果职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
• 如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，需要提交医疗机构的抢救和死亡证明。
• 如果职工是从事抢险、救灾（救人）等维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的，需要提交县级以上人民政府或统筹地区人民政府相关证书（证明）。

最后，如果非企业法定代表人来办理工伤认定申请，还需要提供授权委托材料，包括授权委托书（原件）及受委托人身份证（原件及复印件）。如果申请人为受伤害职工近亲属的，应提交亲属关系证明（如户口本、结婚证）和本人身份证（原件及复印件）。

希望这个解答能够帮助您更好地了解工伤后企业需要递交的材料。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。