结论：以丢东西为理由调取单位监控是否违法，需结合调取监控的具体目的、手段及监控内容来判断。若调取监控的目的是为了查找丢失物品，且监控内容不涉及他人隐私，一般不违法；但若调取监控的真正目的是为了窃取他人电脑里的隐私，则可能构成违法行为。
分析：
合法调取监控的情形：
- 目的正当性：如果单位员工确实丢失了物品，且怀疑与电脑隐私被窃取有关联（例如，怀疑有人通过窃取隐私来实施其他不法行为），那么以查找丢失物品为目的调取监控，是出于正当的、合理的需求。
- 手段合法性：调取监控应当遵循单位内部的规章制度，通常需要经过相关负责人的批准，并确保调取过程不侵犯他人的合法权益。
- 内容相关性：监控内容应当与丢失物品的事件直接相关，不涉及无关人员的隐私信息。
违法调取监控的情形：
- 目的不正当：如果调取监控的真正目的是为了窃取他人电脑里的隐私，而非查找丢失物品，那么这种行为就缺乏了正当性，可能构成违法行为。
- 侵犯隐私权：即使以查找丢失物品为借口，但如果调取的监控内容涉及他人的隐私信息，如个人生活、工作秘密等，且未经他人同意，就可能侵犯了他人的隐私权。
- 违反单位规定或法律法规：如果调取监控的行为违反了单位内部的规章制度，或者违反了相关的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》中关于侵犯公民个人信息、非法侵入计算机信息系统等规定，就可能面临法律责任。
法律建议：
- 谨慎调取监控：在调取单位监控之前，应当明确调取的目的，并确保目的正当、手段合法、内容相关。
- 尊重他人隐私：在调取和使用监控内容时，应当尊重他人的隐私权，避免泄露或滥用他人的隐私信息。
- 遵守法律法规：调取监控的行为应当遵守相关的法律法规和单位内部的规章制度，避免触犯法律红线。
可能后果：
- 如果以非法目的调取监控并窃取他人隐私，可能面临治安管理处罚，如罚款、拘留等；情节严重的，还可能构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪、非法侵入计算机信息系统罪等，将面临刑事处罚。
进一步思考：
- 如果您怀疑有人窃取了您电脑里的隐私，建议首先通过合法途径收集证据，如向单位报告、寻求技术支持等，而不是擅自调取监控。
- 如果您对调取监控的行为存在疑虑或担忧，可以咨询单位的相关部门或法律专业人士，以了解具体的法律规定和操作流程。
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