采购人员收取居间费是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果采购人员利用职务便利，在采购过程中为自己或他人谋取私利，收取居间费，这很可能构成受贿或职务侵占等违法行为。
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。对于非国家工作人员，如公司、企业的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，也可能构成非国家工作人员受贿罪。此外，如果采购人员将公司财物非法占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。
- 法律后果：一旦构成犯罪，采购人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，同时可能伴随职业声誉的损害和职业生涯的终结。
如果采购人员是在合法、合规的框架内，作为独立的第三方提供居间服务，并收取合理的居间费，这通常是合法的。
- 法律背景：居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在合法、合规的框架内，居间人收取居间费是受到法律保护的。
- 关键要素：要确保采购人员的居间行为不违反其与公司之间的劳动合同、公司规章制度或相关法律法规，且居间费的收取是合理、透明的，没有利用职务便利进行不正当交易。
- 建议：为了避免潜在的法律风险，采购人员在提供居间服务前，应与公司进行充分沟通，明确居间服务的范围、费用及支付方式等，并确保所有行为都符合法律法规和公司规章制度的要求。
额外建议：
- 增强法律意识：采购人员应加强对相关法律法规的学习，了解自己的权利和义务，避免因为无知而触犯法律。
- 完善内部管理：公司应建立健全的内部控制制度，明确采购人员的职责和权限，加强对采购过程的监督和管理，防止采购人员利用职务便利谋取私利。
- 及时咨询专业律师：如果采购人员或公司对居间费的收取存在疑问或担忧，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。
总结：采购人员收取居间费是否违法，取决于具体情境和法律规定。在合法、合规的框架内提供居间服务并收取合理费用是受到法律保护的；但如果利用职务便利谋取私利，则可能构成违法行为。因此，采购人员和公司都应加强对相关法律法规的了解和遵守，以避免潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。