关于九级伤残60岁以后是否有补助的问题，这主要取决于伤残的性质以及相关的政策规定。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确伤残补助的来源和性质。一般来说，伤残补助可能来源于工伤保险、退役军人抚恤、交通事故赔偿等多个方面。针对您提到的九级伤残60岁以后的情况，我将主要从工伤保险和退役军人抚恤两个方面进行解答。
一、工伤保险方面
如果您是在工作过程中受伤并被评定为九级伤残，且已经参加了工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，您有权享受相应的工伤保险待遇。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如果符合条件）等。然而，一次性伤残补助金通常是在伤残评定后立即发放的，而不是等到60岁以后。对于60岁以后的补助，主要取决于您是否继续享受伤残津贴（如果符合领取条件）以及当地的具体政策。
二、退役军人抚恤方面
如果您是退役军人，并在退役后被评定为九级伤残，那么根据《伤残抚恤管理办法》的相关规定，您将享受残疾定期抚恤金。这种抚恤金是从被批准残疾等级评定后的下一个月起开始发放的，并且会持续发放，包括您60岁以后。但需要注意的是，这里并没有提到一次性伤残补助金，而是定期发放的抚恤金。
三、其他情况
除了工伤保险和退役军人抚恤外，如果您是因为其他原因（如交通事故、意外伤害等）导致九级伤残，并且获得了相应的赔偿，那么这些赔偿通常也是一次性支付的，而不是等到60岁以后。对于60岁以后的补助，可能需要您根据具体情况与相关责任方或保险公司进行协商。
四、关于伤残赔偿金的计算
另外，我想补充一点关于伤残赔偿金的计算方法。虽然这并不直接回答您的问题，但可能对您有所帮助。伤残赔偿金的计算通常考虑受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民纯收入）、赔偿年限以及伤残赔偿指数等因素。对于60周岁以上的人员，赔偿年限会相应减少。
总结：
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。