结论：关于“别人公司挂在我名下的分公司有签订免责协议，到时候出事是否还会找我”这一问题，不能一概而论，需要分情况讨论。

1. 免责协议的效力问题：

   • 首先，要明确免责协议的具体内容及其法律效力。免责协议如果是在双方自愿、平等、公平的基础上签订，且内容不违反法律法规的强制性规定，那么该协议在法律上通常是有效的。但是，如果免责协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，或者免除了应当承担的法定责任，那么该协议可能被认定为无效或部分无效。
   • 举例来说，如果免责协议中明确约定了分公司因违法行为或故意行为造成的损失由分公司自行承担，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么在一定程度上，该约定可能对分公司及其负责人（即您，如果分公司以您名义设立）产生一定的约束力。

2. 分公司与总公司的关系及责任承担：

   • 分公司是总公司的分支机构，不具有独立的法人资格，其民事责任由总公司承担。这意味着，即使分公司签订了免责协议，如果分公司因违法行为或故意行为造成损失，且该损失依法应由分公司承担，那么总公司作为分公司的上级机构，最终可能需要承担相应的法律责任。
   • 在您的情况下，如果分公司是挂靠在您名下的，但实际控制权和经营权在别人手中，这并不改变分公司作为总公司分支机构的法律地位。因此，如果分公司出事，总公司仍然可能需要承担责任，而您作为名义上的负责人，也可能因此受到牵连。

3. 您作为名义负责人的风险：

   • 作为分公司的名义负责人，您可能面临一定的法律风险。如果分公司因违法行为或故意行为造成损失，且该损失无法由分公司或总公司完全承担，那么您作为名义负责人，可能会被追究相应的法律责任。
   • 此外，即使免责协议在法律上有效，且能够免除分公司或总公司的部分责任，但如果该协议存在瑕疵或被认定为无效，您作为名义负责人仍然可能面临法律风险。

4. 建议与措施：

   • 鉴于上述风险，我建议您采取以下措施来降低法律风险：首先，与实际控制人明确责任划分，并签订书面协议，明确双方的权利和义务；其次，加强对分公司的监管和管理，确保分公司合法合规经营；最后，如果可能的话，考虑将分公司变更至实际控制人名下或采取其他合法方式转移风险。

进一步思考：在处理此类问题时，还需要考虑具体案件的事实情况、相关法律法规的适用以及司法实践中的裁判规则等因素。因此，如果您面临此类问题或担忧潜在的法律风险，建议您及时向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。