人民法院给人社局送判决书的法律依据主要来源于《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释中关于送达的规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 送达的法定性：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，送达是司法程序中的重要环节，它确保了诉讼文书的及时、准确传递，保障了当事人的诉讼权利。判决书作为诉讼文书的一种，其送达同样受到法律的严格规范。

2. 送达的对象与方式：

   • 在涉及人社局的案件中，如果人社局是案件的当事人或者与案件有直接利害关系，那么人民法院在作出判决后，有义务将判决书送达给人社局。
   • 送达方式通常包括直接送达、邮寄送达、留置送达等，具体选择哪种方式取决于实际情况和法律规定。在大多数情况下，人民法院会选择直接送达或者邮寄送达的方式将判决书送达给人社局。

3. 送达的法律依据：

   • 直接法律依据：虽然《中华人民共和国民事诉讼法》没有直接规定“人民法院必须给人社局送判决书”，但根据该法关于送达的一般规定，以及诉讼程序中对当事人知情权的保障，可以推断出在涉及人社局的案件中，人民法院有义务将判决书送达给人社局。
   • 相关司法解释：此外，最高人民法院发布的关于送达的司法解释也进一步明确了送达的程序和要求，为人民法院向人社局等机关送达判决书提供了具体的操作指南。

4. 送达的意义与后果：

   • 送达判决书是司法程序的重要一环，它标志着案件的审理结束和判决结果的确定。对于人社局而言，接收判决书是其了解案件结果、行使相关权利（如上诉、申请再审等）的基础。
   • 如果人民法院未依法送达判决书，可能导致人社局无法及时了解案件结果，进而影响其行使相关权利，甚至可能引发新的法律纠纷。

在实际操作中，如果人社局作为案件的当事人或者与案件有直接利害关系，人民法院在作出判决后，会按照法定程序将判决书送达给人社局。如果人社局未收到判决书或者对判决书的内容有异议，可以依法向人民法院提出申诉或者申请再审。

建议：如果您是人社局的工作人员或者代表人社局处理相关法律事务，在收到人民法院的判决书后，请务必仔细阅读判决书内容，了解案件结果和相关权利义务。如果您对判决书的内容有异议或者认为存在程序违法等问题，可以及时向人民法院提出申诉或者申请再审。同时，如果您在处理相关法律事务过程中遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。