在公交车撞死人的情况下，领导是否有责任，需根据具体情况来分析，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 领导作为公司管理者或所有者的责任：

   • 如果领导是公交公司的管理者或所有者，并且事故的发生与公司的管理、车辆维护、驾驶员培训等方面存在直接关联，那么领导可能因管理不善或疏忽而承担一定的法律责任。例如，如果公司未对驾驶员进行充分的培训，或者车辆存在安全隐患而未及时维修，导致事故发生，领导可能需要承担相应的管理责任。
   • 另一方面，如果领导已经尽到了合理的管理义务，事故的发生是由于驾驶员的个人行为（如超速、酒驾等）或不可抗力因素（如恶劣天气、突发疾病等）导致的，那么领导可能不承担直接的法律责任。

2. 领导作为直接侵权人的责任（这种情况较为罕见）：

   • 在极少数情况下，如果领导本人就是公交车的驾驶员，并且因个人过失导致事故发生，那么领导将作为直接侵权人承担法律责任。这包括刑事责任（如交通肇事罪）和民事责任（如赔偿受害者家属的损失）。

3. 法律责任的判定依据：

   • 法律责任的判定主要依据事故的具体原因、相关法律法规以及证据材料。在交通事故中，通常会通过交警部门的事故认定书来确定事故的责任方。如果事故认定书指出公交公司或驾驶员存在过错，那么领导（作为公司管理者或驾驶员本人）可能需要承担相应的法律责任。
   • 此外，受害者家属也可以通过民事诉讼来追究相关责任方的赔偿责任。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律法规来判定责任归属和赔偿金额。

4. 建议与措施：

   • 对于公交公司来说，应加强车辆维护、驾驶员培训和安全管理等方面的工作，以降低事故发生的概率。同时，应建立健全的应急预案和赔偿机制，以便在事故发生后能够及时、有效地应对和赔偿。
   • 对于受害者家属来说，应及时报警并保留好相关证据材料（如事故现场照片、医疗记录等），以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
   • 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，公交车撞死人的情况下，领导是否有责任取决于事故的具体原因、相关法律法规以及证据材料。在无法确定具体责任的情况下，建议通过法律途径来查明事实、判定责任并维护合法权益。