结论：运输公司给货车司机买的意外险后，司机因自己失误受伤，一般情况下可以同时获得工伤赔偿和意外险赔偿，但具体能否双赔以及赔偿的范围和标准，需根据保险合同的具体条款以及相关法律法规来确定。

分析说明：

1. 工伤赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。货车司机在运输过程中因自己失误受伤，若符合工伤认定的条件，如发生在工作时间、工作场所内，且与工作相关，则有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

2. 意外险赔偿：

   • 意外险是一种商业保险，其赔偿范围和标准通常由保险合同约定。如果运输公司为货车司机购买了意外险，且保险合同中未明确排除因司机自身失误导致的伤害，那么司机在受伤后有权根据保险合同向保险公司申请赔偿。
   • 意外险的赔偿通常包括医疗费用、住院津贴、伤残赔偿金等，具体赔偿项目和标准需依据保险合同来确定。

3. 双赔的可能性：

   • 工伤赔偿和意外险赔偿在性质上属于不同的法律关系。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险法规，而意外险赔偿是基于商业保险合同。因此，在一般情况下，司机可以同时享受这两种赔偿。
   • 但需要注意的是，如果保险合同中明确约定了因司机自身失误导致的伤害不予赔偿，或者约定了赔偿后需向第三方（如工伤保险机构）追偿的条款，那么司机可能无法同时获得工伤赔偿和意外险赔偿的全部金额。

特殊场景：

• 如果保险合同中存在特别约定，如“本保险不承担因被保险人自身过错导致的伤害赔偿责任”，那么司机因自己失误受伤可能无法获得意外险的赔偿。
• 另外，如果司机已经通过工伤保险获得了足够的赔偿，且保险合同中约定了赔偿后需向工伤保险机构追偿的条款，那么司机在获得意外险赔偿后可能需要将部分或全部赔偿金额返还给工伤保险机构。

行动建议：

• 查看保险合同：司机应仔细查看运输公司为其购买的意外险的保险合同，了解赔偿范围、标准以及是否有特别约定。
• 申请工伤认定：如果司机认为自己的受伤符合工伤认定的条件，应及时向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
• 咨询专业律师：在处理工伤赔偿和意外险赔偿的过程中，如果遇到任何疑问或纠纷，司机可以向专业律师咨询，以维护自己的合法权益。

后续思考依据：

• 司机在享受工伤赔偿和意外险赔偿时，应关注保险合同中的条款以及相关法律法规的规定，确保自己的权益得到充分保障。
• 如果司机对保险合同或相关法律法规有疑问，应及时咨询专业律师或相关机构，以避免因误解或疏忽而导致权益受损。