物业办公室让保安骂人，这一行为本身是违法的，具体分析如下：
从侵权责任角度分析：
- 无论保安是受物业办公室指使还是自行决定骂人，骂人行为都侵犯了他人的名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此，骂人行为若构成侮辱或诽谤，将承担相应的侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。
从物业管理责任角度分析：
- 物业办公室作为物业管理方，有责任维护小区内的公共秩序和良好环境。如果物业办公室指使保安骂人，这不仅违反了物业管理的基本职责，也损害了物业公司的形象和信誉。在此情况下，物业办公室可能需要承担管理不善的责任，并可能因此受到相关行政部门的处罚。
从保安个人行为角度分析：
- 如果保安是自行决定骂人，而非受物业办公室指使，那么保安个人将承担骂人行为的法律责任。保安作为小区的服务人员，应当遵守职业道德和法律法规，以文明、礼貌的方式处理与业主或其他人员之间的纠纷。骂人行为不仅违反了职业道德，也可能触犯法律，导致保安个人面临法律责任。
法律建议：
- 如果您是受害者，建议首先保留相关证据，如录音、录像或证人证言等，以便在需要时证明骂人行为的存在。
- 您可以向物业办公室提出投诉，要求其采取措施制止骂人行为，并可能要求骂人者向您道歉或赔偿损失。
- 如果物业办公室未能妥善处理此事，您可以考虑向相关行政部门（如房管局或物业管理部门）投诉，或者寻求法律途径解决纠纷，如提起民事诉讼要求侵权者承担法律责任。
可能后果：
- 骂人者可能面临民事侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
- 如果骂人行为情节严重，构成侮辱或诽谤罪，骂人者还可能面临刑事责任。
- 物业办公室如果指使保安骂人，可能面临管理不善的行政责任，并可能因此受到相关行政部门的处罚。
总之，物业办公室让保安骂人是不合法的行为，无论是物业办公室还是保安个人，都应当遵守法律法规和职业道德，以文明、礼貌的方式处理纠纷。如果您遇到此类问题，建议及时采取措施维护自己的合法权益。