当公司单位收到催收短信时，可以按照以下步骤来处理：

一、初步核实与证据收集

1. 核实短信内容：首先，需要仔细阅读短信内容，确认是否确实存在逾期债务或相关金融问题。如果短信内容模糊或存在疑问，不要轻易回应，以免陷入不必要的纠纷。

2. 收集证据：保存所有收到的催收短信，包括发送时间、发送号码、短信内容等。这些证据在后续处理中可能起到关键作用。

二、联系相关平台或机构

1. 确认债务来源：如果短信中提到了具体的逾期债务或金融机构名称，可以主动联系该机构，确认债务的真实性以及催收行为的合法性。

2. 要求介入调查：向相关平台或机构说明收到催收短信的情况，并要求他们介入调查，确认催收行为是否合规，以及是否存在违规催收或侵犯隐私的行为。

三、向监管机构投诉

1. 银保监会：如果催收行为涉及银行或金融机构，可以向银保监会投诉其暴力催收行为。银保监会会对投诉进行调查，并根据情况采取相应的监管措施。

2. 网信办：如果催收行为涉及互联网平台，可以向网信办投诉其违规催收行为。网信办会依法对互联网平台进行监管，保护用户权益。

3. 通信管理局：如果催收人员使用电信运营商的通道进行违规催收，可以向通信管理局投诉。通信管理局会依法对电信运营商进行监管，确保其不参与或支持违规催收行为。

四、法律途径

1. 报警：如果催收人员的行为严重侵犯了公司的隐私权和个人尊严，或者构成了威胁、恐吓等违法行为，可以向当地公安机关报警。在报警时，提供尽可能详细的证据和情况说明，以便公安机关进行调查处理。

2. 提起诉讼：如果催收行为给公司造成了实际损失或严重影响了公司的正常运营，可以考虑向法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。

五、预防措施

1. 加强内部管理：建立健全的财务管理和债务管理制度，确保公司债务的及时清偿和合规管理。

2. 提高员工意识：加强员工对催收行为的认知和防范意识，避免员工因个人行为而引发不必要的催收纠纷。

3. 使用技术手段：考虑使用手机安全软件或应用来拦截此类骚扰电话和短信，避免进一步的骚扰和影响。

总之，当公司单位收到催收短信时，应保持冷静、理性处理，通过收集证据、联系相关平台或机构、向监管机构投诉以及采取法律途径等方式来维护自身权益。同时，也应加强内部管理、提高员工意识并使用技术手段来预防类似问题的再次发生。