租赁合同未到期时，承租人确实有权解除合同，但需满足一定条件，并可能承担相应法律后果。 以下是对此问题的详细分析：
一、约定解除
如果租赁合同中明确约定了承租人在特定条件下可以解除合同，那么当这些条件成就时，承租人可以依据合同约定解除合同。例如，合同中可能规定，若承租人因工作调动需要提前搬离，且提前通知出租人并支付一定违约金，即可解除合同。在此情况下，承租人只需按照合同约定的程序和条件操作即可。
二、法定解除
根据《民法典》的相关规定，承租人在以下法定情形下也有权解除合同：
租赁物危及安全或健康：如果租赁房屋存在安全隐患或危害承租人健康的情况，如房屋结构不安全、存在有毒气体等，承租人有权随时解除合同。
租赁物毁损灭失：因不可归责于承租人的事由导致租赁房屋毁损、灭失，且无法实现合同目的时，承租人可以解除合同。例如，因自然灾害导致房屋严重损坏，无法继续居住。
出租人根本违约：如果出租人未按约定时间交付房屋、未履行维修义务等，且经承租人催告后仍未履行，承租人有权解除合同。例如，出租人迟迟不交付房屋，导致承租人无法按时入住。
三、协商解除
承租人与出租人也可以经协商一致，提前解除租赁合同。双方应就提前终止的条件、押金退还、费用结算及物品交接等问题达成一致意见，并签订书面的解除协议。这种方式最为灵活，且能避免后续纠纷。
四、可能承担的法律后果
违约金支付：如果合同中约定了违约金条款，且承租人提前解除合同构成违约，那么承租人可能需要按照合同约定支付违约金。
赔偿损失：如果承租人的提前解除行为给出租人造成了实际损失，如出租人因承租人提前搬离而需要重新寻找租客产生的费用等，承租人可能需要承担赔偿责任。
五、建议与注意事项
仔细审查合同条款：在决定解除合同前，承租人应仔细审查租赁合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。
与出租人友好沟通：如果可能的话，承租人应尽量与出租人进行友好沟通，说明自己的情况和解除合同的原因，争取达成双方都能接受的解决方案。
保留相关证据：在解除合同过程中，承租人应妥善保管与租赁相关的所有证据，如租赁合同、支付凭证、沟通记录等，以便在发生纠纷时能够有力维护自己的权益。
及时办理相关手续：解除合同后，承租人应及时与出租人办理费用结算、物品交接等相关手续，确保租赁关系的顺利终止。
举例说明：假设承租人因工作调动需要提前搬离租赁房屋，且租赁合同中明确约定了在此情况下承租人可以提前解除合同并支付一定违约金。那么，承租人只需按照合同约定的程序通知出租人，并支付约定的违约金后，即可解除合同。
总之，租赁合同未到期时承租人确实有权解除合同，但需满足一定条件并可能承担相应法律后果。在处理此类问题时，承租人应谨慎行事，确保自身权益不受损害。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。