在租赁合同未到期的情况下，承租人若希望解除合同，可以通过以下几种合法途径来实现，每种途径都有其特定的法律依据和操作流程，我将为您详细阐述：

一、协商解除

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。

操作流程：

1. 主动沟通：承租人应首先与出租人进行友好沟通，表达希望提前解除合同的意愿。
2. 协商细节：双方就解除合同的具体时间、租金退还、押金处理、是否承担其他费用（如违约金）等事项进行协商，并尽量达成一致意见。
3. 签订解除协议：协商成功后，双方应签订书面解除协议，明确各自的权利和义务，以避免后续纠纷。

示例：因工作调动需要提前退租的承租人，在与出租人协商并同意后，双方签订解除协议，明确剩余租金的退还方式及房屋交接时间等。

二、法定解除

法定解除是指在特定法律情形下，合同一方或双方有权依法解除合同。对于承租人而言，以下情形可能构成法定解除的理由：

1. 因不可抗力致使不能实现合同目的：

   • 情形说明：如租赁房屋因自然灾害（如地震、洪水）严重损毁无法继续使用，或政府行为（如拆迁）导致租赁关系无法继续。
   • 操作流程：承租人应及时通知出租人，并提供相关证明（如政府拆迁通知、自然灾害证明等），双方协商解除合同。

2. 租赁物危及承租人的安全或者健康：

   • 情形说明：如出租的房屋存在严重的安全隐患（如结构问题、消防隐患）或健康问题（如甲醛超标）。
   • 操作流程：承租人应收集相关证据（如检测报告、照片等），并通知出租人要求解除合同。若出租人拒绝，承租人可寻求法律援助或通过诉讼途径解决。

3. 租赁物存在瑕疵影响使用：

   • 情形说明：如出租的房屋屋顶漏水、电路老化等，影响承租人正常使用。
   • 操作流程：承租人应多次通知出租人进行维修，若出租人未履行维修义务，承租人可自行维修并保留相关费用凭证，同时有权解除合同。

4. 出租人违约：

   • 情形说明：如出租人未按约定交付房屋、未履行维修义务、擅自改变房屋结构等。
   • 操作流程：承租人应收集出租人违约的证据，并通知出租人要求解除合同。若出租人拒绝，承租人可寻求法律援助或通过诉讼途径解决。

5. 承租人因特殊原因需解除合同（虽非法定直接解除理由，但可尝试协商）：

   • 情形说明：如承租人因家庭原因、健康原因等特殊情况需提前解除合同。
   • 操作流程：承租人应主动与出租人沟通，说明情况并寻求理解。若出租人同意，双方可签订解除协议；若出租人不同意，承租人可考虑支付一定违约金后解除合同。

三、约定解除

法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，允许当事人在合同中约定解除条件。

操作流程：

1. 审查合同：承租人应仔细审查租赁合同中的解除条款，看是否有关于提前解除合同的约定。
2. 判断条件是否成就：若合同中约定了特定的解除条件（如承租人累计逾期支付租金达3次以上），承租人应判断这些条件是否已经成就。
3. 行使解除权：若条件成就，承租人应按照合同约定的方式行使解除权，如通知出租人、支付违约金等。

总结与建议

在解除租赁合同的过程中，承租人应尽量通过友好协商解决，并签订书面解除协议以明确双方权利义务。如果协商不成，建议咨询专业律师或法律机构，以确保自身行为的合法性并维护自身合法权益。同时，承租人在签订租赁合同时应仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，避免轻易违约导致承担法律责任。