结论：半年后才拍片子并不直接决定能否进行伤残鉴定以及是否获得赔偿，关键在于是否符合伤残鉴定的法定条件以及能否证明伤害与工作之间的因果关系。
分析说明：
伤残鉴定的时间要求：
- 伤残鉴定并没有严格的“必须在某个时间点之前进行”的规定。但是，通常建议在伤情稳定后尽快进行，以便准确评估伤残程度。
- 如果因为某些原因（如治疗未结束、伤情不稳定等）延迟了鉴定时间，只要能够提供充分的医疗证据证明伤情与工作相关，并且达到了稳定状态，仍然可以进行伤残鉴定。
半年后拍片子与伤残鉴定的关系：
- 半年后拍片子本身并不构成进行伤残鉴定的障碍。关键在于片子能否反映出伤情的稳定状态以及伤残程度。
- 如果片子显示伤情已经稳定，并且能够明确伤残等级，那么就可以进行伤残鉴定。
赔偿的依据：
- 赔偿的依据主要是伤残等级、工资水平、工作年限等多个因素综合计算得出的。
- 只要能够证明伤害是在工作过程中发生的，并且达到了伤残等级，就有权获得相应的赔偿。
特殊场景：
- 如果伤情在半年内发生了变化：比如从轻微伤变成了重伤，或者出现了新的并发症，那么可能需要重新评估伤残等级，但这并不影响进行伤残鉴定的权利。
- 如果用人单位提出异议：用人单位可能会对伤残鉴定的结果提出异议，认为鉴定时间过晚或者伤情与工作无关。在这种情况下，需要提供充分的证据来证明伤情与工作之间的因果关系以及伤残等级的合理性。
行动建议：
- 尽快进行伤残鉴定：如果伤情已经稳定，建议尽快联系专业的伤残鉴定机构进行鉴定，以便及时获得赔偿。
- 收集医疗证据：保留好所有的医疗记录、片子、诊断证明等证据，这些将是进行伤残鉴定和获得赔偿的重要依据。
- 咨询专业律师：如果对伤残鉴定或赔偿流程有疑问，或者遇到了用人单位的异议，建议咨询专业的劳动工伤律师，以便更好地维护自己的权益。
法律背景：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。