下班途中出车祸，若想请假不扣钱，关键在于证明此次事故属于工伤范畴，并按照公司规定的流程请假，同时保留好相关证据。具体分析如下：

1. 证明工伤性质：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，你需要收集并保留好交通事故责任认定书、医疗证明等相关证据，以证明此次事故属于工伤。
   • 如果事故责任认定你为主要责任或全部责任，则可能无法被认定为工伤，此时请假扣钱的问题就需要依据公司的规章制度和劳动合同来处理了。

2. 按照公司流程请假：

   • 即使事故被认定为工伤，你也需要按照公司的请假流程进行申请。这通常包括填写请假单、提供相关证明材料、经过上级审批等步骤。
   • 确保在请假时明确说明请假原因（即下班途中出车祸受伤），并附上相关证明材料，以便公司能够理解并批准你的请假申请。

3. 与公司协商沟通：

   • 如果公司对于工伤请假有特殊的处理规定或者对于你的请假申请有疑问，你可以与公司的人力资源部门或者上级进行沟通协商。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和理由，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。

4. 保留证据以备后续：

   • 除了交通事故责任认定书和医疗证明外，你还可以保留与公司的沟通记录、请假单等相关证据。
   • 这些证据在后续如果发生争议或者需要申请工伤赔偿时，将起到重要的作用。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议尽快与公司沟通并提交请假申请，以免因延误而影响你的权益。
• 如果公司对于你的请假申请不予批准或者扣钱处理不当，你可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。