针对您提出的“分公司负责人不交公章怎么处理”的问题，这确实是一个涉及公司管理和法律合规的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确公章的重要性和法律地位。公章是公司的重要法律文件签署工具，具有极高的法律效力。分公司作为公司的分支机构，其公章同样代表着公司的意志和权益。因此，分公司负责人不交公章，不仅可能影响公司的正常运营，还可能引发法律风险。

针对这一问题，我建议您采取以下步骤进行处理：

1. 沟通协商：

   • 与分公司负责人进行坦诚的沟通，了解其不交公章的具体原因和顾虑。
   • 强调公章的重要性和法律地位，以及不交公章可能对公司造成的负面影响。
   • 尝试通过协商达成共识，解决分歧，确保公章能够顺利交接。

2. 查阅公司章程和内部管理制度：

   • 仔细查阅公司章程和内部管理制度中关于公章管理的相关规定。
   • 确认分公司负责人在公章管理方面的职责和义务，以及不履行职责可能面临的法律后果。

3. 向上级公司或相关部门报告：

   • 如果沟通协商无果，且分公司负责人仍然拒绝交出公章，您应及时向上级公司或相关部门报告。
   • 提供详细的书面报告，说明情况、原因和已采取的措施，请求上级公司或相关部门给予指导和支持。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述措施均无法解决问题，且分公司负责人的行为已经严重损害了公司的利益，您可以考虑通过法律途径解决。
   • 咨询专业律师，了解相关法律法规和诉讼程序，准备必要的法律文件和证据。
   • 在律师的指导下，向法院提起诉讼，要求分公司负责人交出公章并承担相应的法律责任。

5. 加强公章管理和监督：

   • 在问题解决后，应加强对公章的管理和监督，确保公章的安全和合规使用。
   • 完善公章管理制度，明确公章的保管、使用、审批等流程，防止类似问题再次发生。

最后，我想强调的是，处理这类问题需要谨慎和耐心。在采取任何措施之前，都应确保充分了解相关法律法规和公司内部管理制度，并在必要时咨询专业律师的意见。同时，保持与分公司负责人的良好沟通，尝试通过协商解决问题，往往能够取得更好的效果。