您好，针对您提出的“工伤伤残没做伤残鉴定保险公司怎么理赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，在工伤已被认定但尚未进行伤残鉴定的情况下，赔偿主要围绕已产生的与工伤相关的费用和待遇进行。这是因为工伤认定只是确认了伤害属于工伤范畴，而伤残鉴定则是确定伤残等级的关键程序，它直接影响后续的赔偿项目和标准。
一、已产生费用的赔偿
医疗费用：
- 您因工作受伤后，治疗工伤所需的合理费用，包括康复费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都应从工伤保险基金支付。若用人单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用应由用人单位承担。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 如果您住院治疗工伤，期间的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，同样应从工伤保险基金支付（若未参保，则由用人单位支付）。具体标准由统筹地区人民政府规定。
辅助器具费：
- 如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装了假肢、矫形器等辅助器具，所需费用也应按国家标准从工伤保险基金支付（若未参保，则由用人单位支付）。
停工留薪期工资福利：
- 在治疗期间，如果您需要暂停工作，您的原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但延长期限也不得超过12个月。
停工留薪期护理：
- 如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
二、后续赔偿流程与建议
尽快进行伤残鉴定：
- 伤残鉴定是确定伤残等级的关键程序，它直接影响您后续的赔偿项目和标准。因此，我建议您在伤情相对稳定后，尽快联系当地劳动能力鉴定机构进行伤残鉴定。
确定赔偿项目和标准：
- 根据伤残鉴定结果，您将可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。具体赔偿数额将依据相关法律法规和当地政策进行计算。
与用人单位协商或寻求法律途径：
- 在获得伤残鉴定结果后，我建议您首先与用人单位就赔偿事宜进行协商。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，您还可以向人民法院提起诉讼。
寻求专业法律支持：
- 在整个过程中，我建议您咨询专业劳动法律师或法律援助机构，以确保您的权益得到合理维护。他们可以为您提供专业的法律意见和帮助，使您在维权过程中更加顺利。
综上所述，即使您尚未进行伤残鉴定，您仍然有权获得与工伤相关的已产生费用的赔偿。同时，我建议您尽快进行伤残鉴定以确定最终的赔偿项目和标准，并与用人单位保持沟通，寻求专业法律支持以维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。