结论：老婆到老公单位闹事是否违法，需根据具体行为性质和后果来判断，可能涉及侵犯名誉权、隐私权或违反治安管理规定。以下从不同角度详细分析：

一、若行为构成对名誉权、隐私权的侵犯

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。

2. 行为分析：

   • 如果老婆在单位散布老公的隐私信息（如个人感情生活、健康状况等），或对老公进行侮辱、诽谤，导致老公的社会评价降低，可能构成对名誉权、隐私权的侵犯。

3. 法律后果：

   • 老公有权要求老婆停止侵害、赔礼道歉，并可能要求赔偿精神损害抚慰金等。

二、若行为违反治安管理规定

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：……（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；……。虽然单位内部不属于典型的“公共场所”，但如果老婆的行为严重扰乱了单位的正常工作秩序，也可能被视为违反治安管理规定。
   • 另外，如果老婆在单位有殴打、辱骂老公或其他工作人员等行为，还可能涉及《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条（对侮辱、诽谤他人的处罚）或第四十三条（对殴打他人的处罚）等条款。

2. 行为分析：

   • 老婆到单位闹事，如果采取了大吵大闹、纠缠不休、破坏财物等行为，严重扰乱了单位的正常工作秩序，或者对老公或其他工作人员进行了殴打、辱骂等，就可能违反治安管理规定。

3. 法律后果：

   • 老婆可能面临警告、罚款、拘留等行政处罚。

三、若行为构成犯罪

1. 法律依据：

   • 在极端情况下，如果老婆的行为构成了犯罪（如故意伤害罪、侮辱罪、诽谤罪等），则将受到刑事处罚。

2. 行为分析：

   • 例如，如果老婆在单位对老公进行了严重的殴打，导致老公受伤达到轻伤及以上程度，就可能构成故意伤害罪。

3. 法律后果：

   • 老婆将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制等。

四、建议与提醒

1. 冷静处理：

   • 夫妻之间闹矛盾是常有的事，但应该通过沟通、协商等方式来解决，而不是采取到单位闹事等极端行为。

2. 寻求法律帮助：

   • 如果老婆的行为已经构成了侵权或违法，老公可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

3. 注意证据收集：

   • 在处理此类纠纷时，注意收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便在需要时提供证明。

有问题直接向我咨询，我会根据你的具体情况，提供更详细的法律建议。