关于保姆在元旦是否有带薪假的问题，这主要取决于保姆与雇主之间的雇佣合同或协议内容，以及当地的劳动法规。

首先，从国家层面的节假日安排来看，根据国务院办公厅发布的关于2024年部分节假日安排的通知，元旦（1月1日）是被确定为法定节假日的，并且通常会与周末连休。然而，这一通知主要是针对国家机关、事业单位以及企业等单位的职工而言的。

对于保姆这类家政服务人员，他们的带薪休假权益并不直接由这一通知来决定，而是更多地依赖于他们与雇主之间的具体约定。如果保姆与雇主签订的雇佣合同或协议中明确规定了法定节假日带薪休假的条款，那么保姆在元旦就有权享受带薪休假。

此外，如果保姆所在的地区有相关的劳动法规或政策，明确规定了家政服务人员在法定节假日的带薪休假权益，那么保姆同样有权依据这些法规或政策来享受带薪休假。

因此，要确定保姆在元旦是否有带薪假，最直接的方式是查看保姆与雇主之间的雇佣合同或协议，或者咨询当地的劳动部门或家政服务行业协会，以了解相关的法规和政策。如果合同或协议中没有明确规定，或者当地没有相关法规和政策，那么保姆和雇主可以通过协商来达成一致意见。