若已被学校开除，可先尝试通过申诉、协商等途径争取撤销处分；若无法撤销，可关注后续教育机会或通过法律途径维权，具体需结合学校规定和实际情况判断。以下展开说明：
一、先确认学校规定的合法性
- 查看学校规章制度：学校开除学生的依据通常是其制定的校规校纪。你需要仔细查阅学校的《学生手册》或相关规章制度，确认“旷课90节开除”这一规定是否明确写入其中，以及该规定的制定程序是否合法（比如是否经过民主程序制定、是否公示等）。
- 对比法律法规：根据《普通高等学校学生管理规定》等相关法律法规，学校对学生作出开除学籍等处分，应当事实清楚、证据确凿、依据明确、程序正当、处分适当。如果学校的规定与上位法相冲突，或者开除处分明显过重，那么该规定的合法性可能存在问题。
二、若认为学校处分不当，可采取以下措施
- 申诉：
- 提出申诉：一般学校会规定学生对处分决定有异议的，可以在一定期限内向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。你需要按照学校规定的程序和期限，及时提交申诉材料，说明你认为处分不当的理由和依据。
- 申诉材料准备：申诉材料应包括申诉书、相关证据材料等。申诉书中要清晰阐述你的申诉请求、事实和理由，比如你可以说明旷课的具体原因（如因病、家庭突发变故等不可抗力因素），以及你后续的改正态度和措施等。
- 协商解决：
- 与学校沟通：在申诉的同时或申诉无果后，你可以尝试与学校的相关部门（如学生处、教务处等）或领导进行沟通协商，表达你的诉求和诚意，争取学校撤销或减轻处分。
- 提出合理方案：在协商过程中，你可以提出一些合理的解决方案，比如愿意接受其他纪律处分（如警告、记过等）、承诺不再旷课并积极参加学校活动等，以换取学校撤销开除处分。
- 法律途径：
- 行政复议或行政诉讼：如果学校拒绝撤销处分，且你认为学校的行为侵犯了你的合法权益，你可以考虑通过行政复议或行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。行政复议是向学校的上级主管部门申请复议，行政诉讼则是向人民法院提起诉讼。
- 证据收集：在采取法律途径前，你需要收集充分的证据来支持你的主张，比如学校的规章制度、你的旷课记录、与学校沟通的记录、相关证人证言等。
三、若开除处分无法撤销，可关注后续教育机会
- 转学或重新参加高考：如果开除处分无法撤销，你可以考虑转学至其他学校继续接受教育，或者重新参加高考，报考其他高校。
- 参加成人教育或自学考试：你还可以选择参加成人高等教育或自学考试等方式来提升自己的学历和知识水平。
建议你先冷静下来，按照上述步骤积极应对。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。