针对您目前的情况，即老板欠您二万元工资，法院已判决但申请强制执行后对方仍未支付，您可以考虑以下几种途径来进一步解决问题：

1. 继续跟进强制执行程序：

   • 了解执行进展：首先，您可以联系执行法院，了解强制执行的具体进展情况，包括是否已经对被执行人的财产进行了查封、冻结或拍卖等措施。
   • 提供财产线索：如果您知道被执行人有其他未被法院掌握的财产线索，如银行账户、房产、车辆等，应及时向法院提供，以便法院能够更有效地执行。
   • 申请恢复执行：如果因某种原因执行程序曾被中止或终结，但您后来发现了新的财产线索或被执行人有履行能力，您可以向法院申请恢复执行。

2. 申请将被执行人纳入失信被执行人名单：

   • 失信被执行人名单：根据相关法律规定，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有有履行能力而拒不履行等情形的，法院可以将其纳入失信被执行人名单，并对其进行信用惩戒。
   • 信用惩戒措施：纳入失信被执行人名单后，被执行人将在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒，这可能会对其产生较大的经济和社会压力，促使其履行义务。

3. 考虑申请司法拘留或追究刑事责任：

   • 司法拘留：如果被执行人拒不履行法院生效判决，且情节严重，法院可以对其采取司法拘留措施，通常拘留期限为15日以下。
   • 拒不执行判决、裁定罪：如果被执行人有能力执行而拒不执行，情节特别严重，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，依法应追究刑事责任。您可以向公安机关报案，要求追究被执行人的刑事责任。

4. 寻求其他法律救济途径：

   • 申请支付令：如果符合条件，您还可以向法院申请支付令，要求被执行人支付欠款。支付令是一种简便、快捷的督促程序，如果被执行人在规定期限内不提出异议又不履行支付令的，您可以向法院申请强制执行。
   • 提起民事诉讼（如存在其他争议）：如果除了工资欠款外，您与被执行人之间还存在其他争议，如劳动合同纠纷等，您可以考虑提起民事诉讼来维护自己的合法权益。

在采取上述措施时，您需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：包括法院的判决书、强制执行申请书、执行通知书等法律文书，以及您与被执行人之间的劳动合同、工资条等证据材料。
• 及时与法院沟通：在执行过程中，您应保持与执行法院的密切联系，及时了解执行进展情况，并根据法院的要求提供必要的协助和配合。
• 理性维权：在维权过程中，您应保持理性、冷静的态度，避免采取过激行为或违法手段来维护自己的权益。

最后，我建议您在采取任何行动前，先咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到最大程度的保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。