结论：一个公司的股东在另一个公司发工资，同时担任另一个公司的法人，并不直接等同于这两个公司就是关联企业，但这种情况可能构成关联关系的一个因素，具体是否构成关联企业还需根据其他条件综合判断。

分析：

1. 关联企业的定义：

   • 关联企业通常指的是在资金、经营、购销等方面，存在直接或者间接的拥有或者控制关系，以及其他在利益上具有相关联的关系的企业。这种关系可能基于股权、协议、管理或其他因素。

2. 股东与法人的角色：

   • 股东是公司资本的出资者，享有公司利润分配、决策参与等权利。
   • 法人是公司的法定代表人，负责公司的日常经营和管理，对外代表公司行使权利、履行义务。

3. 单一因素不足以判定关联企业：

   • 仅仅因为一个公司的股东在另一个公司发工资，并担任法人，并不足以直接判定这两个公司为关联企业。这种关系可能只是个人在不同公司间的职业安排，而不必然反映公司间的关联关系。

4. 综合判断关联企业的因素：

   • 要判定两个公司是否为关联企业，需要综合考虑多个因素，如股权结构、控制关系、业务往来、资金流动等。
   • 如果两个公司之间存在股权控制、共同控制或重大影响，或者存在频繁的业务往来和资金流动，那么它们更可能被认定为关联企业。

5. 法律后果与合规建议：

   • 如果两个公司被认定为关联企业，那么它们之间的交易可能受到更严格的监管，以防止利益输送和避税等行为。
   • 对于公司而言，应确保与关联方的交易符合法律法规和会计准则的要求，保持交易的透明度和公正性。
   • 如果存在潜在的关联关系，建议公司进行详细的披露和说明，以避免不必要的法律风险和合规问题。

建议：

• 如果您对两个公司之间是否存在关联关系有疑问，或者需要确认这种关系是否会影响公司的法律合规和税务筹划，建议您进一步审查公司的股权结构、业务往来和资金流动等关键信息。
• 如有需要，您可以向我咨询具体的法律合规问题，我会根据您的实际情况提供专业的法律建议。