受过偷窥行政拘留的人，在就业选择上主要会受到一些对个人品行要求较高的职业或岗位的限制，但仍有广泛的职业领域可以选择。以下是从不同角度为你详细分析：
一、法律层面的限制
从法律角度来看，受过行政拘留通常不会直接导致对就业的全面限制。行政拘留是一种行政处罚，与刑事处罚不同，它不会留下犯罪记录，因此不会对就业产生像犯罪记录那样的长期和广泛影响。然而，某些特定职业或岗位，如公务员、警察、法官、检察官等，在招聘时可能会要求应聘者提供无违法犯罪记录证明，这种情况下，行政拘留的记录可能会成为应聘的障碍。
二、行业与岗位的限制
对品行要求较高的职业：除了上述提到的公务员、警察等职业外，一些对个人品行要求较高的行业，如教育、医疗、金融等，也可能在招聘时对应聘者的违法记录进行审查。虽然行政拘留不构成犯罪，但某些单位可能会出于风险考虑，对有此类记录的人员持谨慎态度。
需要安全背景审查的岗位：一些涉及国家安全、公共安全或敏感信息的岗位，如安保、情报、机要等，可能会要求应聘者通过严格的安全背景审查。在这种情况下，行政拘留的记录可能会成为审查不通过的原因之一。
三、可选择的职业领域
尽管存在上述限制，但受过行政拘留的人仍然有广泛的职业领域可以选择。以下是一些建议的职业方向：
技术类岗位：如程序员、设计师、工程师等，这些岗位更注重应聘者的专业技能和工作经验，对个人品行的要求相对较低。
销售类岗位：销售岗位通常更看重应聘者的沟通能力和销售技巧，对违法记录的要求不高。
服务类岗位：如餐饮、零售、物流等行业的服务岗位，这些岗位对个人品行的要求也相对较低，更注重应聘者的服务态度和工作经验。
自由职业与创业：对于有创业精神和能力的人来说，自由职业或创业也是一个不错的选择。这样可以根据自己的兴趣和专长来选择职业方向，不受传统就业市场的限制。
四、建议与注意事项
如实告知与解释：在求职过程中，如果招聘单位询问违法记录情况，建议如实告知并解释清楚情况。隐瞒或虚假陈述可能会带来更大的风险。
提升自身能力：通过不断提升自己的专业技能和综合素质，增加自己在就业市场上的竞争力。这样即使面临一些限制，也能更容易地找到适合自己的工作。
关注政策变化：不同地区和不同行业的政策可能有所不同，建议关注相关政策的变化，以便及时调整自己的求职策略。
如果你在就业过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。