在《中华人民共和国行政复议法》中，明确规定了行政复议期间有关“三日”、“五日”、“七日”、“十日”的规定是指工作日，不含法定休假日。以下是对这一问题的详细分析：

1. 法律条文的具体规定：

   • 根据《中华人民共和国行政复议法》第八十八条：“本法关于行政复议期间有关‘三日’、‘五日’、‘七日’、‘十日’的规定是指工作日，不含法定休假日。”这一条款直接回答了您的问题，即行政复议法中的这些时间规定是不包含法定节假日的。

2. 工作日与自然日的区别：

   • 在法律语境中，“工作日”与“自然日”有着明确的区别。工作日通常指的是周一至周五，不包括周末和法定节假日；而自然日则是指连续的24小时，包括所有的工作日、周末和法定节假日。行政法中的这一规定，旨在确保行政效率的准确运行和程序的合理性，避免将不进行常规行政工作的时间纳入计算范围。

3. 法律规定的背景与目的：

   • 行政法中的时间规定，特别是涉及期限的计算，对于保障行政相对人的合法权益、确保行政程序的公正性和效率性具有重要意义。通过明确工作日与自然日的区别，并规定行政复议期间的时间计算以工作日为准，可以更加准确地计算行政活动所需时间，防止因节假日等因素导致的期限延误或计算错误。

4. 实际应用中的注意事项：

   • 在实际应用中，当遇到行政复议期间的时间计算问题时，应首先确认相关法律法规的具体规定。如果法律法规明确规定了以工作日为准，则应排除法定节假日进行计算；如果法律法规没有明确规定，则可能需要根据具体情况和立法目的进行合理推断。

总结与建议：

• 综上所述，行政诉讼法（此处应更准确地表述为《中华人民共和国行政复议法》，因为直接规定的是行政复议期间的时间计算）中的“三日”、“五日”、“七日”、“十日”等规定是指工作日，不含法定节假日。
• 在处理涉及行政复议期间的时间计算问题时，建议您仔细查阅相关法律法规的具体规定，并结合实际情况进行准确计算和判断。如果您在具体应用中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。