在行政诉讼期间，关于“五日”“七日”等期限的规定，除非法律特别指明为工作日，否则应理解为自然日，即包含周末和法定节假日在内。以下是对这一问题的详细分析：

1. 期限性质的理解：

   • 行政诉讼中的期限规定，其性质需根据具体法律条文来确定。若法律条文明确指出这些期限为“工作日”，则不包含节假日；若未特别指明，则应按照自然日来计算。在行政诉讼的实践中，大多数情况下，除非有特别说明，否则“五日”“七日”等期限均指自然日。

2. 法律依据与立法精神：

   • 行政诉讼程序的目的是为了保证行政决定的合法性和合理性，同时保障当事人的合法权益。因此，对于期限的计算，应当遵循公平、公正、高效的原则。在没有特别指明的情况下，将“五日”“七日”等期限解释为自然日，有助于行政诉讼程序的高效运作，也避免了因节假日因素导致期限计算不合理地延长。

3. 实际应用中的注意事项：

   • 当事人在处理行政诉讼相关事务时，应当特别注意期限的计算方式。如果法律规定了某个行为或决定需要在五日内或七日内完成，那么这个期限是从相关事件或行为发生之日起开始计算的，包括周末和法定节假日在内。为确保在规定期限内完成相应的行为或提出相关的申请，当事人应当提前规划好时间，避免因超过期限而影响自己的合法权益。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果在行政诉讼期间遇到节假日等特殊情况，导致无法在规定期限内完成相关行为或提出申请，当事人可以向法院申请延期。但需要注意的是，延期申请并非必然获得批准，法院会根据具体情况进行判断。因此，当事人在提出延期申请时，应当提供充分的理由和证据，以增加申请获得批准的可能性。

建议与提醒：

• 当事人在处理行政诉讼相关事务时，应当增强法律意识，了解并熟悉行政诉讼程序的相关规定，特别是关于期限的规定。
• 如果对期限的计算方式或相关规定存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，正确理解和应用行政诉讼中关于期限的规定，对于保障当事人的合法权益、提高行政效率具有重要意义。希望以上分析能够为相关人员提供有益的参考和指导。