“行诉法五日内指的是工作日，这一说法是正确的。在行政诉讼及相关法律程序中，当提及“五日内”这样的时间期限时，通常指的是工作日，而非自然日。以下是对这一问题的详细解释：

一、工作日与自然日的区别

1. 工作日：通常指的是周一至周五，不包括周末（周六、周日）以及法定节假日。在法律程序中，使用工作日作为时间计算单位，是为了确保法律程序的顺利进行，避免因周末或节假日导致的延误。

2. 自然日：则是指连续的24小时为一天，包括周末和法定节假日。如果以自然日计算时间期限，可能会因周末或节假日的到来而中断法律程序的进行。

二、行政诉讼中的时间期限

在行政诉讼中，时间期限的计算至关重要，它关系到当事人的诉讼权利能否得到及时保障。根据《中华人民共和国行政诉讼法》及相关司法解释的规定，当提及“五日内”这样的时间期限时，如无特别说明，均应理解为工作日。例如，在行政诉讼中，法院在收到起诉状后，会在五日内进行审查并决定是否立案，这里的“五日”就是指工作日。

三、法律后果与注意事项

1. 法律后果：如果当事人或法院在计算时间期限时错误地将工作日当作自然日，可能会导致法律程序的延误或错误，进而影响当事人的诉讼权利。因此，在行政诉讼中，准确理解和计算时间期限至关重要。

2. 注意事项：

   • 当事人在提起行政诉讼或参与行政诉讼程序时，应仔细阅读相关法律法规和司法解释，了解时间期限的计算方式。
   • 如果对时间期限的计算有疑问或不确定，可以及时向法院或专业律师咨询，以确保自己的诉讼权利得到及时保障。

四、实际应用中的例子

假设某行政诉讼案件中，法院在收到起诉状后的第五个工作日（即周一至周五中的某一天）决定立案，如果这一天恰好是周末或法定节假日的前一天，且法院因故未能及时立案，那么根据工作日的计算方式，法院应在下一个工作日（即周末或节假日后的第一个工作日）进行立案，而不是等待五个自然日后的那一天。

综上所述，“行诉法五日内”指的是工作日，这一规定有助于确保行政诉讼程序的顺利进行和当事人诉讼权利的及时保障。如果您在行政诉讼中遇到任何时间期限计算或法律程序方面的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。