您好，关于您提出的“没有档案也找不着什么证据就一定退不了休吗”这个问题，我可以给您详细解答。

首先，需要明确的是，档案在办理退休手续时，主要是用来认定视同缴费年限的，特别是对于在当地实行个人缴费制度前有符合国家规定的连续工龄（工作年限）的职工。视同缴费年限是指在实行个人缴费制度前，职工按照国家规定计算的连续工龄，这部分年限在办理退休时可以视同为已经缴纳了养老保险的年限。

然而，如果您是在当地实行个人缴费制度后参加工作的，那么您的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。在这种情况下，社保部门已经有您的相关参保缴费记录，只要您达到法定退休年龄，并且满足最低缴费年限的要求，即使没有档案，也不会影响您办理领取基本养老金的手续。

另外，如果您确实找不到档案或者相关证据，但您认为自己有符合国家规定的连续工龄，您可以尝试通过其他途径来证明您的工作年限，比如向原工作单位、上级主管部门或者相关的档案保管机构查询、申请出具证明等。如果这些途径都无法获取证明，那么您可能需要根据实际情况，按照社保部门的要求，提供其他能够证明您工作年限或者缴费情况的材料。

总的来说，没有档案并不一定就退不了休。关键是要看您的具体情况，包括您参加工作的时间、养老保险的缴费情况以及是否能够提供其他证明材料等。如果您对此还有疑问或者需要进一步的帮助，建议您直接咨询当地的社保部门或者人力资源和社会保障局，他们会根据您的具体情况给出更准确的解答和指导。