发现同事使用翻新件冒充原厂新配件，这是一个涉及职业道德和法律合规的严肃问题。作为律师，我建议你采取以下步骤来处理：

1. 明确法律与职业道德风险：

   • 首先，要清楚这种行为可能构成欺诈，不仅违反了商业道德，还可能触犯法律。
   • 这种行为如果被发现，可能会对公司声誉造成严重影响，甚至导致法律诉讼和罚款。

2. 内部报告与调查：

   • 你应该立即向公司管理层或相关部门报告这一情况，确保公司能够及时进行内部调查。
   • 在报告时，提供尽可能详细的信息，包括你观察到的具体情况、时间、地点以及涉及的同事等。

3. 配合调查与保持客观：

   • 在公司进行调查期间，积极配合调查工作，提供所需的任何信息或证据。
   • 保持客观和公正的态度，避免因为个人情绪或偏见而影响调查结果。

4. 遵循公司政策与程序：

   • 查阅公司手册或相关政策，了解公司对于此类行为的处理规定和程序。
   • 按照公司规定的程序行事，确保你的行为符合公司政策和法律法规。

5. 保护自身权益：

   • 如果你因为报告这一行为而遭受任何不公正待遇或报复，可以寻求公司内部的申诉机制或外部的法律援助。
   • 确保你的行为是出于维护公司利益和职业道德的正当目的，这样你在法律上才能得到保护。

6. 预防与警示：

   • 在问题得到妥善处理后，可以与公司管理层讨论如何加强内部控制和监管，防止类似事件再次发生。
   • 同时，也可以作为案例在公司内部进行警示教育，提高员工的法律意识和职业道德水平。

总之，发现同事使用翻新件冒充原厂新配件时，你应该及时报告、配合调查，并遵循公司政策和程序来处理。同时，也要保护好自己的权益，确保你的行为是正当和合法的。如果你在这个过程中有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。