利用假刊评职称是违法的行为，且可能带来严重的法律后果和职业风险。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面
违反出版管理法规：
- 根据我国《出版管理条例》等相关法律法规，出版物必须依法取得出版许可，未经许可擅自出版、印刷、复制、发行出版物（包括期刊）是违法的。假刊，即未经批准擅自出版的非法出版物，其存在本身就违反了出版管理法规。
- 利用假刊评职称，实际上是在使用非法出版物作为评价依据，这不仅违反了出版管理法规，也损害了出版市场的秩序和公平竞争。
可能构成欺诈行为：
- 评职称是一个严肃的职业评价过程，需要真实、准确的材料作为支撑。利用假刊评职称，实际上是在提供虚假材料，欺骗评审机构，这可能构成欺诈行为。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，欺诈行为可能涉及诈骗罪等刑事犯罪，一旦查实，将面临严厉的刑事处罚。
二、职业层面
损害职业声誉：
- 职称是评价个人职业能力和水平的重要标志，利用假刊评职称会严重损害个人的职业声誉和信誉。
- 一旦被发现使用假刊评职称，不仅可能导致职称被撤销，还可能对个人的职业发展产生长期负面影响，如失去晋升机会、被行业淘汰等。
违反职业道德规范：
- 大多数行业都有其职业道德规范，要求从业人员诚实守信、遵守法律法规。利用假刊评职称显然违反了这些职业道德规范，可能面临行业内的处罚和制裁。
三、实际案例与后果
- 在实际案例中，已经有多起因利用假刊评职称而被查处的案例。这些案例中，涉事人员不仅职称被撤销，还受到了相应的行政处罚或刑事处罚，同时其职业声誉也受到了严重损害。
四、建议与措施
增强法律意识：
- 评职称时，应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，不使用任何非法出版物作为评价依据。
选择正规期刊：
- 在发表论文或选择期刊时，应选择经过正规出版许可的期刊，确保论文的合法性和有效性。
加强自我保护：
- 在评职称过程中，应保留好相关证据和材料，以便在出现问题时能够及时证明自己的清白和合法性。
如果你在评职称过程中遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。