抄袭论文评职称是违法的，且可能涉及民事侵权、行政处罚乃至刑事责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、民事侵权角度
著作权法保护：
- 根据《中华人民共和国著作权法》的规定，论文作为文字作品，其著作权受法律保护。抄袭论文即未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品，或歪曲、篡改、剽窃他人作品，均构成对著作权的侵犯。
侵权责任：
- 抄袭者需承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。若因抄袭行为给原作者造成精神损害的，还需承担精神损害赔偿责任。
二、行政处罚角度
职称评定违规：
- 在职称评定过程中，抄袭论文属于学术不端行为，严重违反了职称评定的相关规定和职业道德。一旦被发现，抄袭者将面临取消评定资格、撤销已获得的职称等行政处罚。
单位内部处理：
- 除了职称评定方面的处罚外，抄袭者还可能受到所在单位的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等，甚至可能被解聘。
三、刑事责任角度
刑事犯罪构成：
- 在特定情况下，抄袭论文还可能构成刑事犯罪。例如，若抄袭行为涉及金额巨大或造成严重后果的，可能构成侵犯著作权罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以营利为目的，侵犯他人著作权，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
刑事责任后果：
- 一旦构成刑事犯罪，抄袭者将面临严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。这不仅会对抄袭者的个人声誉和职业生涯造成毁灭性打击，还可能对其家庭和社会关系产生深远影响。
四、实际案例与警示
实际案例：近年来，学术界和职称评定领域发生了多起抄袭论文被查处的案例。这些案例中，抄袭者不仅被取消了评定资格或撤销了已获得的职称，还受到了所在单位的纪律处分和社会的广泛谴责。部分严重者甚至被追究了刑事责任。
警示意义：抄袭论文评职称不仅违法且得不偿失。它不仅损害了原作者的合法权益和学术声誉，也破坏了职称评定的公平性和公正性。因此，建议广大科研人员和职称申请者严格遵守学术道德和职称评定规定，诚信科研、诚信申报。
总结与建议：抄袭论文评职称是违法的，且可能涉及民事侵权、行政处罚乃至刑事责任。因此，我强烈建议你在职称评定过程中严格遵守相关规定和职业道德，诚信科研、诚信申报。若你对著作权法或职称评定方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。