私下收取别人营业款的行为可能涉及侵占罪或职务侵占罪，具体处罚需根据行为性质、数额及情节严重程度来确定。以下分情况详细说明：
若行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的：
- 构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 数额标准：职务侵占罪的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的具体标准，通常根据地区经济发展水平和司法实践来确定，一般而言，数额较大可能指六万元以上，数额巨大可能指一百万元以上，数额特别巨大可能指一千五百万元以上，但具体标准可能因地区而异。
若行为人并非利用职务上的便利，而是将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的：
- 构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额标准：侵占罪的数额较大标准，同样可能因地区经济发展水平和司法实践而有所不同，一般而言，可能指一万元以上，但具体标准需参考当地司法解释或实践。
若行为人收取营业款的行为不构成犯罪，但违反了公司、企业的财务管理制度或合同约定：
- 可能面临民事赔偿责任。行为人需向公司、企业或合同相对方退还非法收取的营业款，并可能需承担因违约或侵权行为造成的损失赔偿责任。
- 可能受到行政处罚。如果行为人的行为违反了相关行政法规或规章，如《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等，可能面临警告、罚款、没收违法所得等行政处罚。
建议：
- 若您或他人涉及私下收取营业款的行为，应立即停止该行为，并主动向相关单位或个人退还非法收取的款项。
- 如行为已构成犯罪，应尽快向公安机关自首，并积极配合调查，争取从轻或减轻处罚。
- 在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以便更准确地评估行为性质、数额及可能面临的法律责任，并制定合适的应对策略。
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