国家公职人员在交通事故中致1人死亡，可能受到的纪律处分需根据具体情况分析，主要包括以下几种情况：

1. 若公职人员承担事故主要或全部责任：

   • 纪律处分类型：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意违法犯罪被判处管制、拘役、有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。若虽未被判处刑罚，但情节严重，影响恶劣，如造成重大社会影响或严重损害国家利益，也可能面临开除处分。若情节较轻，可能给予撤职、降级、记过、警告等处分。
   • 具体分析：在交通事故中致1人死亡，若公职人员被认定为主要或全部责任方，且存在酒驾、逃逸等严重违法行为，很可能被追究刑事责任，进而面临开除处分。若未构成犯罪，但行为性质恶劣，也可能受到较重的纪律处分。

2. 若公职人员承担事故同等责任或次要责任：

   • 纪律处分类型：在此情况下，公职人员可能不会面临刑事责任，但根据其行为性质和后果，仍可能受到纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。
   • 具体分析：若公职人员在事故中存在违规行为，如超速、未按规定让行等，但未达到犯罪程度，且未造成特别严重后果，可能根据违规情节的轻重，给予相应的纪律处分。

3. 特殊情况考虑：

   • 公职人员身份与职责：若公职人员是在执行公务过程中发生交通事故，其纪律处分可能还需考虑其职务行为是否合规、是否尽到注意义务等因素。若因职务行为导致事故，且存在明显过失，可能面临更严厉的纪律处分。
   • 事故后续处理态度：公职人员在事故后的处理态度，如是否积极赔偿、是否配合调查等，也可能影响其纪律处分的轻重。若态度积极，可能在一定程度上减轻处分；若态度恶劣，可能加重处分。

法律建议：

• 对于涉及交通事故的公职人员，应首先配合相关部门进行事故调查，如实陈述事实，提供相关证据。
• 根据事故责任认定结果，积极承担相应责任，包括民事赔偿、行政处罚等。
• 若面临纪律处分，应认真对待，积极配合组织调查，如实说明情况，争取从轻或减轻处分。
• 如有需要，可寻求专业法律帮助，以维护自身合法权益。

可能后果：

• 纪律处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体根据事故责任、行为性质、后果严重程度等因素综合确定。
• 若构成犯罪，还将面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑等，并可能因此失去公职。

总结：国家公职人员在交通事故中致1人死亡，其纪律处分需根据事故责任、行为性质、后果严重程度以及公职人员身份与职责等多方面因素综合确定。如有具体法律问题，可直接向我咨询。