结论：报名前离职，事业单位政审是否会去原私企，这主要取决于政审的具体要求和流程，以及原私企在政审中的关联性和重要性，一般情况下，如果原私企的工作经历与报考岗位无直接关联或影响，政审可能不会特别去原私企进行审查；但如果原私企的工作经历是政审考察的一部分，或者存在需要进一步核实的情况，政审部门可能会联系原私企进行审查。

分析说明：

1. 政审的目的和范围：

   • 政审是事业单位招聘过程中的一个重要环节，旨在全面了解报考者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等，以确保招聘到的人员符合事业单位的要求。
   • 政审的范围通常包括报考者的个人基本信息、学历背景、工作经历、社会关系等，其中工作经历是政审的重要内容之一。

2. 原私企在政审中的地位：

   • 如果原私企的工作经历与报考岗位无直接关联，或者该工作经历对报考者的政治素质、道德品质等无实质性影响，那么政审部门可能不会特别去原私企进行审查。
   • 如果原私企的工作经历是政审考察的一部分，比如报考者曾在原私企担任重要职务，或者存在需要进一步核实的情况（如工作表现、离职原因等），那么政审部门可能会联系原私企进行审查。

3. 政审的具体流程和方式：

   • 政审的具体流程和方式可能因地区、单位而异，有的单位可能通过查阅档案、函调等方式进行政审，有的单位则可能要求报考者提供相关证明材料或进行实地考察。
   • 如果政审部门认为需要去原私企进行审查，他们通常会通过正式渠道（如发函、电话等）与原私企联系，并要求原私企提供相关证明材料或协助进行审查。

特殊场景：

• 如果报考者在原私企工作期间存在违法违纪行为，或者与原私企存在劳动纠纷等，这些情况可能会成为政审的重点考察内容，政审部门可能会更加深入地了解报考者在原私企的工作情况。

建议与行动：

1. 提前了解政审要求：报考者在报名前应仔细阅读招聘公告和政审要求，了解政审的具体范围和流程，以便做好相应的准备。
2. 保持与原私企的良好关系：如果报考者担心原私企的工作经历会影响政审结果，可以提前与原私企沟通，确保原私企能够提供客观、真实的证明材料。
3. 积极配合政审工作：在政审过程中，报考者应积极配合政审部门的工作，提供必要的证明材料和协助，以便政审部门能够全面、准确地了解报考者的情况。

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