结论：律师实习期间能否接案子拿提成，需分情况讨论，主要取决于实习律师的身份性质及所在律所的规定。具体分析如下：

1. 若实习律师尚未取得律师执业证
   根据《律师法》及《律师执业管理办法》，未取得律师执业证的人员（包括实习律师）不得以律师名义独立承办案件，也不得单独向当事人收取费用或提成。此时，实习律师通常以助理身份协助执业律师工作，其收入一般由律所按固定工资或固定比例发放，而非直接从案件中提取提成。
   例外情形：若律所明确允许实习律师参与案件并约定分成（需符合行业规范），且实习律师仅作为辅助人员（如整理材料、跟进流程等），部分律所可能按内部规定给予一定奖励，但严格来说，这并非法律意义上的“提成”。

2. 若实习律师已通过法律职业资格考试，但处于实习期
   即使已通过法考，实习期内仍需在执业律师指导下工作，不能独立执业。此时能否拿提成取决于律所的分配制度：

   • 律所明确禁止：多数规范律所会禁止实习律师直接从案件中提取提成，以避免违反《律师法》关于“实习律师不得独立执业”的规定。
     
   • 律所允许但有限制：部分律所可能允许实习律师参与案件分成，但通常需满足以下条件：
     
     • 案件由执业律师主导，实习律师仅承担辅助工作；
       
     • 提成比例较低（如5%-10%），且需在律所财务制度下合规发放；
       
     • 提成性质为“奖励”而非“分成”，避免被认定为独立执业。

3. 若实习律师已取得律师执业证（但处于实习考核期）
   部分地区规定，新执业律师需通过1年实习考核期。此阶段若已取得执业证，理论上可独立承办案件，但能否拿提成仍需看律所规定。实践中，多数律所会允许新执业律师按正常标准参与分成，但可能设置过渡期（如前3个月提成比例较低）。

建议：

• 实习前与律所明确收入构成（固定工资、奖金、提成等），并签订书面协议；
  
• 避免以个人名义直接承接案件或收取费用，否则可能面临行政处罚（如警告、罚款）；
  
• 若对律所分配制度有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体地区和律所类型为您分析合规性。