实习律师在一般情况下是没有案件提成的，但具体还需根据实习律师与律所或指导律师之间的约定来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 实习律师的身份与职责：

   • 实习律师，顾名思义，是在律师事务所进行实习的律师，他们尚未取得正式的律师执业证书，因此其身份更接近于实习生或助理。
   • 实习律师的主要职责是协助正式律师处理案件，包括但不限于法律研究、文件准备、客户沟通等基础性工作。他们并不直接负责案件的承办和独立处理。

2. 提成制度的适用对象：

   • 提成制度通常是针对正式律师或律师团队而言的，它根据律师或团队承办的案件数量、案件类型、案件标的额等因素来分配收益。
   • 实习律师由于不直接承办案件，因此通常不纳入提成制度的适用范围。

3. 实习律师的报酬构成：

   • 实习律师的报酬通常由固定工资、奖金或补贴等构成，这些报酬与实习律师的工作表现、实习期限等因素有关。
   • 在某些情况下，实习律师可能会根据与律所或指导律师的约定，获得一定的案件参与奖励或补贴，但这并不等同于案件提成。

4. 特殊情况下的提成约定：

   • 虽然实习律师一般不享有案件提成，但在某些特殊情况下，如实习律师与律所或指导律师之间有明确的约定，且该约定不违反法律法规和律师职业道德规范，那么实习律师可能会根据约定获得一定的提成。
   • 然而，这种情况相对较少见，且需要实习律师在签订实习协议或相关合同时，与律所或指导律师进行明确约定。

建议：

• 对于实习律师而言，在签订实习协议或相关合同时，应仔细阅读合同条款，了解自己的报酬构成和权益保障情况。
• 如果实习律师希望获得更多的经济收益，可以通过提升自己的专业能力、积极参与案件处理等方式来争取更好的报酬待遇。
• 同时，实习律师也应遵守律师职业道德规范，不得为了获取提成而违反法律法规或损害客户利益。

如果您在实习期间遇到了与报酬相关的问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。