不能做工伤鉴定的情况通常涉及不符合受理条件、超过申请时效或伤情不符合鉴定要求等，但大多数情况下建议进行工伤鉴定以确保权益得到保障。以下是对此问题的详细分析：
一、不能做工伤鉴定的常见情况
不属于工伤范围：
- 根据《工伤保险条例》的规定，因犯罪、违反治安管理导致的伤亡，醉酒导致的伤亡，以及自残或自杀等情况，不得认定为工伤或视同工伤。在这些情形下，即使申请工伤鉴定，也无法获得工伤赔偿，因此没有必要进行鉴定。
未被认定为工伤：
- 工伤鉴定的前提是已被认定为工伤。若未获得工伤认定，劳动能力鉴定委员会通常不会受理鉴定申请。此时，需要先通过行政复议或行政诉讼等途径争取工伤认定。
材料不齐全或不符合要求：
- 工伤鉴定需要提交完整且符合要求的材料，如工伤认定决定书、诊断证明、病历等。如果材料缺失或不合规，将导致鉴定受阻。此时，需要补充材料或核实材料的准确性。
超过申请期限：
- 职工应在伤情稳定后或停工留薪期满（含延长期限）及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。如果逾期，可能导致无法鉴定。但如果有合理理由（如不可抗力、重大疾病等），可以尝试向劳动能力鉴定委员会解释并争取受理。
伤情不符合鉴定要求：
- 如医疗期未终结或体内有内置物（如骨折后打的钢钉）尚未取出，此时暂时不能做工伤鉴定。需要等待病情相对稳定、内置物取出后再进行鉴定。
二、建议进行工伤鉴定的情形
工作时间和地点受伤或因工作原因得职业病：
- 如果劳动者在工作时间、工作地点受伤，或者因工作原因患上职业病，强烈建议进行工伤鉴定。这不仅能明确伤情，还能为获取应有的赔偿和安置提供法律依据。
双方协商不一致或赔偿有争议：
- 当用人单位与劳动者就工伤待遇等相关问题无法达成一致赔偿协议时，工伤鉴定结果作为客观依据，有助于双方达成合理的赔偿协议，避免长期争执。
需要享受工伤待遇：
- 一些工伤待遇的享受以工伤鉴定结果为前提，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。不进行工伤鉴定，劳动者可能无法享受这些应有的待遇。
三、无法做工伤鉴定时的应对措施
明确原因并采取措施：
- 如果无法做工伤鉴定，应首先明确原因，然后依据具体情况采取相应的法律措施，如申请行政复议、提起行政诉讼、补充材料、与鉴定机构沟通等。
寻求其他救济途径：
- 如果因超过申请期限等原因无法进行工伤鉴定，但确实因工作原因受伤，可以通过民事诉讼等途径，依据人身损害赔偿规定，向用人单位主张赔偿责任。
保留好相关证据：
- 在整个过程中，应尽可能多地收集与工伤相关的证据，包括医疗记录、事故报告、目击者证言等，以备不时之需。
总结来说，虽然某些情况下可能无法做工伤鉴定，但为了确保职工和用人单位的合法权益得到充分保障，以及避免后续可能的纠纷和不确定性，建议在进行工伤赔偿前积极进行工伤鉴定。如果遇到无法进行工伤鉴定的情况，不要慌张，可以向我咨询具体的法律措施和应对策略。