工伤并非不能做伤残鉴定，但在某些情况下可能无法立即进行或存在特定限制，这主要取决于是否满足伤残鉴定的前提条件、鉴定时机以及材料准备等因素。以下是对这一问题的详细解析：
一、伤残鉴定的前提条件
工伤认定完成：
- 工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序，也是伤残鉴定的前置环节。只有经过社会保险行政部门认定为工伤的情况下，职工的伤害才能按照工伤的相关规定进行后续处理，包括伤残鉴定。
- 如果未经工伤认定，就无法确定该伤害是否属于工伤范畴，因此也就不具备进行伤残鉴定的基础。
伤情稳定：
- 工伤伤残鉴定需要在伤情相对稳定后进行。对于一些损伤，初期伤情可能处于变化、发展阶段，此时进行鉴定可能无法准确反映最终的伤残程度。
- 因此，一般要求在病情稳定、医疗终结后进行鉴定，以确保鉴定结果真实反映劳动者的伤残状况。
二、无法立即进行伤残鉴定的情形
工伤认定未完成：
- 如果工伤认定程序尚未完成，或者尚未获得工伤认定决定书，那么就无法进行伤残鉴定。
- 在这种情况下，应首先完成工伤认定程序，获得工伤认定决定书后，再考虑进行伤残鉴定。
伤情未稳定：
- 如果工伤职工的伤情尚未稳定，或者仍在接受治疗，那么此时进行伤残鉴定可能无法准确反映最终的伤残程度。
- 在这种情况下，应等待伤情稳定后，再考虑进行伤残鉴定。
材料准备不齐全：
- 申请工伤伤残鉴定需要提供一系列材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等。
- 如果材料缺失或不符合要求，劳动能力鉴定委员会将不予受理。因此，在申请鉴定前，务必仔细核查所需材料，并确保其齐全、有效。
三、实际操作建议
及时完成工伤认定：
- 工伤发生后，用人单位或工伤职工应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保后续伤残鉴定的顺利进行。
关注伤情稳定情况：
- 工伤职工应密切关注自己的伤情变化，及时与医生沟通，了解伤情是否稳定以及何时适合进行伤残鉴定。
仔细准备申请材料：
- 在申请伤残鉴定前，应仔细核对所需材料，确保所有材料都已准备齐全且符合要求。这有助于避免因材料问题而导致的鉴定延误或不予受理。
四、特殊情况说明
- 对于伤情轻微、未对劳动能力造成明显影响的工伤职工：可能无需进行伤残鉴定。这需根据医疗机构的诊断来确定。如果工伤职工和用人单位均认为无需进行伤残鉴定，并且双方对工伤赔偿等事宜无异议，那么可以选择不进行伤残鉴定。
- 如果工伤职工对伤残鉴定结果有异议：可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是法律赋予工伤职工的救济权利，应合理利用以维护自身权益。
总结与建议：工伤并非不能做伤残鉴定，但需满足一定的前提条件、选择合适的鉴定时机并准备齐全相关材料。如果遇到无法立即进行伤残鉴定的情况，建议从完成工伤认定、关注伤情稳定情况以及仔细准备申请材料等方面入手解决问题。同时，对于伤残鉴定结果有异议的工伤职工，应及时提出再次鉴定申请以维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。