未经公司授权开展业务是否违法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、从公司内部管理角度
违反公司规章制度：
- 如果公司有明确的规章制度，规定员工或特定人员必须获得授权才能开展特定业务，那么未经授权擅自开展业务，首先违反了公司的内部管理规定。
- 后果：公司可能根据内部规章制度对违规者进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。
损害公司利益：
- 未经授权开展业务，如果导致公司利益受损，如经济损失、声誉损害等，违规者可能需要承担赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，公司作为被侵权方，有权要求违规者赔偿损失。
二、从外部法律关系角度
构成表见代理或无权代理：
- 如果未经授权的人员以公司名义开展业务，且相对方有理由相信其有权代表公司（如表见代理），那么公司可能需要承担该业务产生的法律后果。
- 后果：公司承担法律后果后，有权向未经授权的人员追偿。同时，如果未经授权的人员故意或过失导致公司损失，还可能构成侵权，需承担侵权责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于代理的规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为有效。但公司有权向无权代理人追偿。
涉嫌犯罪：
- 在某些情况下，未经授权开展业务可能涉嫌犯罪，如诈骗、职务侵占等。
- 后果：如果构成犯罪，违规者将面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。同时，公司作为受害方，有权要求违规者赔偿损失。
三、特殊情况
- 紧急情况下的无权代理：在紧急情况下，为了保护公司的利益，未经授权的人员可能不得不采取某些行动。这种情况下，如果事后得到公司的追认，那么该行为可能被视为有效。但如果没有得到追认，且给公司造成损失，违规者仍需承担责任。
建议
- 遵守公司规章制度：员工应严格遵守公司的规章制度，未经授权不得擅自开展业务。
- 及时沟通：如果因特殊情况需要开展未经授权的业务，应及时与公司沟通并获得授权或追认。
- 寻求法律帮助：如果因未经授权开展业务而面临法律纠纷或损失，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。
总之，未经公司授权开展业务是否违法，需根据具体情况来判断。为了避免不必要的法律风险和损失，建议员工在开展业务前务必获得公司的明确授权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。