关于职务侵占案件的立案问题，这是一个涉及法律程序和规定的复杂过程。下面我将为您详细解析职务侵占案件的立案流程、标准以及相关注意事项。

一、职务侵占案件的定性

职务侵占案件主要涉及公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据相关法律，若侵占的财物数额达到一定标准（通常为三万元以上，但具体数额可能因地区而异，有的地方可能规定为六万元以上），就可能构成职务侵占罪，需要受到刑事处罚。

二、立案流程

1. 确定管辖：

   • 地域管辖：职务侵占案件由犯罪地的公安机关管辖，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
   • 级别管辖：通常由基层公安机关负责立案侦查，但若案件涉及面广、影响重大或犯罪嫌疑人身份特殊，可能由上级公安机关指定管辖或直接立案侦查。

2. 受害单位报案：

   • 发现职务侵占行为后，受害单位应向当地公安机关提出控告，并提交相关证据材料，如被侵占财物的证明、嫌疑人的身份信息、职务证明以及单位的财务账目、业务往来的信函、电子邮件等。

3. 公安机关审查：

   • 公安机关接到报案后，会对提交的材料进行初步审查，核实犯罪事实、确认犯罪嫌疑人身份及确定案件管辖权。

4. 决定是否立案：

   • 经审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，公安机关会依法决定立案并展开侦查工作。若不符合立案条件，会告知报案人并说明理由。

5. 侦查与起诉：

   • 立案后，公安机关会进行详细侦查，收集更多证据材料。侦查结束后，将案件移送检察机关审查起诉。检察机关根据证据情况和法律规定，决定是否向法院提起公诉。

6. 法院审判：

   • 案件进入法院审判阶段，法院会根据检察机关的指控和提供的证据，对犯罪嫌疑人进行审理和判决。

三、立案标准

职务侵占罪的立案标准主要依据侵占的财物数额。一般来说，侵占的财物价值达到或超过三万元（或地区规定的更高标准，如六万元）时，公安机关应予立案追诉。此外，即使职务侵占的数额未达到上述标准，但在某些特殊情形下，如曾因职务侵占行为受过行政处罚又再次实施、侵占用于预防控制突发传染病疫情等灾害的款物、拒不归还经提出后的本单位财物等，也可立案追诉。

四、证据的收集与保存

在整个立案过程中，证据的收集和保存至关重要。证据可以包括物证、书证、证人证言、犯罪嫌疑人供述和辩解、视听资料、电子数据等。无论是受害单位还是公安机关，都应尽可能多地收集与案件相关的证据材料，并确保其真实性和有效性。同时，也要注意保护证人和被害人的合法权益。

五、注意事项

1. 不同地区的具体立案标准和程序可能会有所差异，建议在实际操作中咨询当地的律师或法律机构以获取更准确的信息和帮助。
2. 若公安机关决定不予立案，控告人有权申请复议或复核。

综上所述，职务侵占案件的立案过程涉及多个环节和法律知识点，需要严格遵守相关法律法规和程序规定。同时，证据的收集和保存也是案件成功立案和审判的关键。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。