关于您提出的“初次劳动能力鉴定结果出来后是否需要自己去拿”的问题，这是一个涉及个人隐私和信息安全的重要事项，我将为您详细解答。
一、劳动能力鉴定结果的领取原则
劳动能力鉴定结果是一种具有法律效力的信息通知，它直接关系到您的个人权益和隐私保护。因此，其领取过程必须遵循严格的程序和规定，以确保信息的准确性和安全性。
二、领取方式及条件
本人领取：
- 在大多数情况下，您可以选择亲自前往劳动能力鉴定机构领取鉴定结果。这是最为直接和安全的方式，能够确保您第一时间获取到准确的信息。
他人代领：
- 如果您因故无法亲自领取，劳动能力鉴定机构在一般情况下也允许他人代领。但这一行为必须满足特定条件并办理相关手续。
- 授权委托：代领人需要携带由您签字或盖章的授权委托书，明确委托事项、委托人和受托人的基本信息以及委托期限。
- 身份证明：代领人还需提供本人的有效身份证件原件及复印件，同时可能需要提供您的身份证件复印件，以便核实身份信息。
三、特殊情况下的限制
- 鉴定机构特殊规定：部分劳动能力鉴定机构可能基于管理需要或其他原因，对代领有特别的限制或要求。例如，可能只允许本人领取，或者限制代领人的范围（如只允许直系亲属代领）。
- 涉及保密或特殊权益：如果您的劳动能力鉴定结果涉及敏感信息或特殊权益保障，鉴定机构可能会采取更为谨慎的发放方式，严格限制他人代领，甚至要求必须本人亲自领取。
四、法律责任与后果
- 未经授权擅自拿取劳动能力鉴定结果可能构成对个人隐私和信息安全的侵犯。根据相关法律法规，此类行为可能需承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚等。
五、建议
- 如果您能够亲自领取，建议您选择这种方式，以确保信息的准确性和安全性。
- 如果您无法亲自领取，请务必按照鉴定机构的要求办理授权委托和相关手续，确保代领人的合法性和正当性。
- 在整个过程中，您应保持与鉴定机构的沟通，及时了解领取进度和注意事项。
综上所述，初次劳动能力鉴定结果的领取是一个需要严格遵守相关法律法规和鉴定机构规定的事项。无论您选择亲自领取还是他人代领，都请确保遵循正确的程序和手续，以保障您的个人权益和隐私安全。