针对您被前财务举报偷税的情况，以下是我为您提供的详细分析和应对建议：
一、举报的合法性与您应了解的基本情况
首先，需要明确的是，原财务负责人（或任何单位和个人）举报公司偷税是合法且受法律鼓励的行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十三条，检举税收违法行为是公民的权利，且检举人的信息应受到严格保护。因此，您无需因被举报而感到恐慌或不安，关键在于您公司是否存在被举报的偷税行为。
二、举报的有效性及证据要求
举报的有效性主要取决于证据的充分性。有效证据可能包括账册、发票存根、会计凭证、资金流水等，这些证据需要能够清晰证明公司存在偷税行为，如伪造账目、隐匿收入等。如果举报人提供了充分且真实的证据，税务机关将会展开调查。
三、若举报属实，您公司可能面临的法律后果
税务处理：一旦查实偷税，公司需补缴税款及滞纳金（按日万分之五计算），并面临不缴或少缴税款的百分之五十以上五倍以下的罚款。
刑事风险：依据《中华人民共和国刑法》第二百零一条，如果偷税数额较大且占应纳税额百分之十以上，公司及其相关责任人员可能面临有期徒刑、拘役及罚金等刑事处罚。同时，公司的信用等级也会受损，影响经营、融资等活动。
四、您公司的应对措施
积极配合调查：在税务机关展开调查时，公司应积极配合，如实提供相关资料，避免隐瞒或抗拒调查，以免加重处罚。
主动补缴税款和滞纳金：如果确实存在偷税行为，公司应主动补缴税款和滞纳金，以减轻处罚。这也有助于展示公司的诚意和合作态度。
加强内部财务管理：公司应借此机会加强内部财务管理，确保税务合规，避免类似问题再次发生。这包括完善财务制度、加强财务人员的培训和管理等。
五、关于举报人的情况
无责任情况：如果原财务负责人未参与公司偷税，也未获取非法利益，其举报行为不会引发个人责任，反而可能获得税务机关的奖励。
有责任情况：如果举报人曾参与偷税，虽然需承担相应法律责任，但其举报行为可视为自首或立功，有助于减轻处罚。
保护措施：举报人有权申请保护措施，以防因举报遭受报复。公司也应尊重举报人的权利，避免采取任何报复行为。
六、举报途径与注意事项
举报途径：举报人可通过所在地税务机关的举报中心进行举报，形式包括书信、口头、电话等。
注意事项：举报时需提供详尽信息和证据，确保真实可靠。同时，举报人应遵守相关法律法规和程序要求，保护自身安全与信息不被泄露。
综上所述，面对被前财务举报偷税的情况，您公司应保持冷静，积极配合调查，如实提供资料，并主动补缴税款和滞纳金。同时，加强内部财务管理，确保税务合规，以避免严重的法律后果。如果举报不属实或证据不足，公司也有权维护自身合法权益。