关于离职是否需要主管同意的问题，这主要取决于您所在的岗位性质以及相关的法律法规。

对于一般劳动者而言： 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这意味着，劳动者只需作出辞职的意思表示，并提前三十天书面通知，无需得到用人单位（包括主管）的批准或同意。通知期满后，劳动关系即告解除。当然，如果用人单位在三十日期满前同意劳动者离职，那么双方的劳动关系将在单位作出批准的意思表示时即告解除。

对于公务员而言： 公务员的离职流程则相对复杂一些。根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职需要依照法定的情形、权限和程序办理。具体来说，公务员需要向任免机关提出书面申请，并经过组织人事部门的审核、任免机关的审批等程序。在这个过程中，主管或任免机关的同意是必要的，因为公务员的离职涉及到公共利益的维护和公务员队伍的管理。

总结来说：

• 如果您是一般劳动者，只需提前三十天书面通知用人单位，即可解除劳动合同，无需主管同意。
• 如果您是公务员，则需要按照规定的程序向任免机关提出申请，并经过审核和审批等程序，这个过程中主管或任免机关的同意是必要的。

希望这个解答能够清晰、详细地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。