针对您提出的“上家单位离职但档案没转出，公务员需要提供面试同意证明吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，公务员考试或事业单位招聘中关于“面试同意证明”的要求，通常与考生当前的就业状态有关。这一要求主要是为了确认考生在参加面试时，已经得到了现工作单位的同意，避免后续因工作关系产生纠纷。

针对您的情况分析：

1. 您已从上家单位离职：这意味着您当前并没有在职状态，因此，从逻辑上讲，您不需要提供现工作单位的“面试同意证明”。因为您已经不再是上家单位的员工，上家单位没有义务（也没有权利）为您出具这样的证明。

2. 档案未转出：档案未转出并不影响您的离职状态。档案的转移是离职手续的一部分，但并非所有离职手续都必须在档案转移后才能完成。只要您已经办理了离职手续，且上家单位已经确认您的离职状态，那么档案是否转出并不影响您参加公务员考试或事业单位招聘的资格。

关于公务员考试或事业单位招聘的具体要求：

• 不同地区、不同岗位的公务员考试或事业单位招聘可能有不同的要求。有些地区或岗位可能要求考生在面试前提供现工作单位的同意报考证明（针对在职人员），但这一要求并不适用于已经离职的考生。
• 如果您担心档案问题会影响您的报考，建议您提前与上家单位沟通，尽快办理档案转移手续。虽然档案未转出不影响您的离职状态和报考资格，但档案的完整性和及时转移对于您未来的职业发展仍然是非常重要的。

建议：

• 在准备公务员考试或事业单位招聘时，仔细阅读招聘公告和报考指南，了解具体的要求和流程。
• 如果您对某个要求有疑问或不确定，可以直接联系招聘单位或相关部门进行咨询和确认。
• 尽快与上家单位沟通办理档案转移手续，以确保您的档案完整性和及时性。

综上所述，您作为已经从上家单位离职的考生，在参加公务员考试或事业单位招聘时，通常不需要提供现工作单位的“面试同意证明”。但请务必关注招聘公告和报考指南中的具体要求，并尽快办理档案转移手续。