针对您提出的“判刑后工作怎么处理”的问题，这确实是一个涉及多个方面且较为复杂的情况。我将根据事业单位工作人员的不同身份（在职与退休）以及所受刑罚的不同类型，为您详细解答。
一、在职事业单位工作人员判刑后的工作处理
被判处有期徒刑以上刑事处罚：
- 如果处分决定机关尚未作出开除处分决定，从人民法院判决生效之日起，您将取消原工资待遇。
- 若被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑，且单位未给予开除处分的，您将停发工资待遇，并且这段时间不计入工作年限。
- 如果在拘役被宣告缓刑期间，单位安排了临时工作，那么您将按本人原基本工资的60%计发生活费。
- 期满后的工资待遇，将根据您所受的处分来相应确定。
行政机关任命的事业单位工作人员：
- 这类人员如果处分决定机关尚未作出开除处分决定，同样从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
二、退休事业单位工作人员判刑后的工作（养老金）处理
对于已经退休的事业单位工作人员，如果退休前或退休后有违规违纪违法行为应当受到处分的，虽然不再作出处分决定，但会对其进行立案调查。如果依规依纪依法应当给予降低岗位等级以上处分的，会按照规定相应调整其享受的待遇。
- 具体到退休教师被判刑（实刑一年零三个月）的情况：
- 根据最新规定，退休教师被判刑后，其退休金（养老金）的发放将受到相应影响。具体来说，如果判刑前或判刑后应当受到降低岗位等级以上处分的，其养老金将按照规定进行相应调整，可能包括降低养老金待遇等。
三、综合建议
- 了解具体规定：由于不同身份（在职与退休）以及所受刑罚的不同类型，处理方式会有所差异。因此，建议您首先了解自己所在单位或相关部门的具体规定。
- 咨询相关部门：如果您对处理方式有疑问或不确定，可以咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息。
- 积极配合处理：无论结果如何，都建议您积极配合单位或相关部门的处理，以便尽快解决问题并恢复正常的生活和工作秩序。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。