结论：您领导让您起诉他的领导这一行为，在法律上并不直接可行，因为您与您领导的领导之间并不存在直接的债权债务关系。以下是从不同角度的详细分析：

1. 债权债务关系的相对性：

   • 债权债务关系具有相对性，即债权人只能向债务人主张权利，债务人也只对债权人承担义务。在您的情况下，您是债权人，您的领导是债务人，而您领导的领导与您之间并不存在直接的债权债务关系。
   • 因此，您不能直接起诉您领导的领导来要求偿还债务，因为这不是您与他之间的法律关系。

2. 可能的法律途径：

   • 如果您希望追回欠款，您应该直接起诉您的领导，即实际的债务人。在诉讼过程中，您可以提供证据证明您与领导之间的借贷关系，以及领导未履行还款义务的事实。
   • 如果您领导的领导确实欠您领导的钱，并且您领导愿意将其对您领导的债权转让给您（这需要您领导的明确同意，并且通常需要签订债权转让协议），那么您在获得债权后，理论上可以起诉您领导的领导。但这种情况需要复杂的法律程序和证据支持，且并非直接可行。

3. 实际操作中的建议：

   • 收集证据：首先，您应该收集所有与借贷关系相关的证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明您与领导之间的借贷事实。
   • 协商沟通：在起诉之前，您可以尝试与您的领导进行协商沟通，看是否能够达成还款协议或分期还款计划。
   • 法律途径：如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来追回欠款。这包括向法院提起诉讼，并申请强制执行等措施。

4. 法律后果的考量：

   • 如果您未经合法程序（如债权转让）直接起诉您领导的领导，法院可能会因为主体不适格而驳回您的起诉。
   • 即使您通过某种方式获得了对您领导的领导的债权，也需要考虑其偿债能力、财产状况等因素，以确保您的债权能够得到有效实现。

总结与建议：

• 您不能直接起诉您领导的领导来要求偿还债务，因为这不是您与他之间的法律关系。
• 您应该直接起诉您的领导来追回欠款，并收集相关证据支持您的主张。
• 在实际操作中，您可以考虑与领导协商沟通或寻求法律途径来解决问题。

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