在工地受伤后，选择走人身损害赔偿（人损）还是工伤赔偿，并不能简单地判断哪个赔的钱多，这取决于多种因素，包括受伤程度、责任划分、工资水平以及具体的赔偿项目等。以下是对这两种赔偿方式的详细比较和分析：
一、赔偿项目与标准
工伤赔偿：
- 赔偿项目：主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- 赔偿标准：根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿的标准与工伤等级、本人工资等因素密切相关。例如，一次性伤残补助金的标准为本人工资乘以一定的月数（如七级伤残为13个月，八级伤残为11个月等）。
人身损害赔偿：
- 赔偿项目：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费等。
- 赔偿标准：人身损害赔偿的标准通常依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来确定，其中残疾赔偿金等项目的计算会考虑受害人的年龄、收入、伤残等级以及当地的经济水平等因素。
二、影响赔偿金额的因素
受伤程度：
- 工伤赔偿中，伤残等级越高，获得的赔偿金额通常也越高。
- 人身损害赔偿中，伤残等级同样是一个重要因素，但还会考虑其他因素如年龄、收入等。
责任划分：
- 工伤赔偿通常不考虑责任划分，只要符合工伤认定条件，就可以享受工伤待遇。
- 人身损害赔偿中，如果受害人自身存在过错，可能会减轻赔偿义务人的赔偿责任。
工资水平：
- 工伤赔偿中的一次性伤残补助金等项目与本人工资密切相关，工资水平越高，赔偿金额也越高。
- 人身损害赔偿中的误工费等项目也会考虑受害人的收入水平。
三、具体情境下的比较
如果工伤等级较高且工资水平较高：
- 工伤赔偿可能会获得更高的金额，因为一次性伤残补助金等项目与工资水平和伤残等级直接相关。
如果受害人自身存在过错且伤残等级不是特别高：
- 人身损害赔偿可能会因为责任划分而减少赔偿金额，此时工伤赔偿可能更有优势。
如果考虑长期待遇：
- 工伤赔偿还包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等长期待遇，这些待遇在人身损害赔偿中通常没有对应项目。
四、建议
及时申请工伤认定：
- 如果符合工伤认定条件，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
咨询专业律师：
- 在决定走哪种赔偿途径前，建议咨询专业律师（比如我），根据具体情况分析哪种途径更有利。
保留相关证据：
- 无论选择哪种赔偿途径，都需要保留好相关证据，如医疗记录、工资单、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。
综上所述，工地受伤后选择走人损还是工伤赔偿，并不能简单地判断哪个赔的钱多。这需要根据具体情况综合考虑多种因素后做出决定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。